Cum pot românii care trăiesc şi muncesc în Germania, care își pierd locul de muncă, să lucreze totuşi în aşa-numitele "companii de transfer", timp de un an, până şi găsesc alt serviciu.
Cum pot românii care trăiesc şi muncesc în Germania, care își pierd locul de muncă, să lucreze totuşi în aşa-numitele "companii de transfer", timp de un an, până şi găsesc alt serviciu.
Șomerii care se angajează pot primi o primă de activare de 1.000 de lei. Sprijinul financiar se acordă în două tranșe, dacă sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege.
Numărul managerilor șomeri a atins un nou record, în Germania. Departamente întregi sunt închise iar cei lăsați fără loc de muncă își găsesc cu greu noi joburi. Chiar și cele mai prost plătite sunt greu de găsit.
Piața muncii nu se redresează. Potrivit directorului BA (Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă), Nahles, în prezent nu există un grup de angajați care să fie imun la pierderea locului de muncă. Cei care abia își încep cariera sunt deosebit de vulnerabili.
O fabrică de ambalaje de carton intră în faliment. Mai poate asigura salariile celor 200 de angajați doar pentru 3 luni, timp în care ei trebuie să-și găsească noi locuri de muncă, altfel vor intra în șomaj.
Scenariu sumbru dacă vârsta de pensionare crește. Țara se va umple de șomeri care au peste 50 ani. Mulți angajați sunt considerați „bătrâni” de la 45–50 de ani, deși mai au o treime din carieră.
Și-au luat genți de la Gucci din ajutorul de șomaj. Ce a impus o țară din UE pentru beneficiarii de ajutoare sociale?
Ce noi categorii de români vor fi obligați la plata contribuțiilor sociale de sănătate? Șomerii și mamele cu copii, printre ele.