Căror români le va fi plătită prima zi de concediu medical? Măsura, valabilă de la 1 iunie
Începând cu 1 iunie 2026, intră în vigoare noile reguli privind acordarea și plata concediilor medicale pentru salariații din România.
La finalul anului trecut, Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență prin care a fost introdus un nou mecanism de control al concediilor medicale. Printre măsurile adoptate s-a numărat și neplata primei zile de concediu medical, decizie care a stârnit nemulțumiri în rândul românilor.
Căror români le va fi plătită prima zi de concediu medical? Măsura, valabilă de la 1 iunie
Potrivit actului normativ de atunci, prima zi de concediu medical nu este plătită, zilele cuprinse între a doua și a șasea zi sunt suportate de angajator, iar din ziua a șaptea și până la vindecare indemnizația este achitată din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
Citește și: Ministrul Sănătății: Neplata primei zile de concediu medical se aplică în multe alte state europene
În urma nemulțumirilor apărute după adoptarea măsurilor, legea a fost modificată, astfel încât prima zi de concediu medical să fie plătită în anumite situații.
Regula generală rămâne însă în vigoare pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027. În aceste cazuri, indemnizația se calculează prin diminuarea cu o zi.
Noua modificare aduce însă o clarificare importantă pentru angajații care au nevoie de concedii medicale prelungite.
Dacă un concediu medical continuă fără întrerupere pentru aceeași boală sau pentru complicațiile acesteia, diminuarea se aplică o singură dată. Astfel, în situația în care medicul prelungește concediul pentru aceeași afecțiune, nu se va mai scădea câte o zi pentru fiecare certificat medical emis.
Măsura vine pentru a evita situațiile în care salariații aflați în concedii medicale de lungă durată ar fi fost afectați de reduceri repetate ale indemnizației.
Începând cu 1 iunie 2026, diminuarea indemnizației nu se aplică în cazul mai multor categorii de concedii medicale și pacienți.
Sunt exceptate concediile medicale de maternitate și concediile pentru risc maternal. De asemenea, diminuarea nu se aplică în cazul îngrijirii pacienților cu afecțiuni oncologice.
Totodată, sunt exceptați bolnavii incluși în programele naționale de sănătate, precum și pacienții care beneficiază de servicii medicale în regim de spitalizare.
