La sediul Ministerului Afacerilor Interne (MAI) s-a desfășurat pe 30 mai, o întâlnire de lucru între conducerea ministerului și reprezentanții sindicatelor din cadrul structurilor MAI, inițiată de ministrul afacerilor interne, Lucian Bode.
Discuțiile s-au concentrat pe două aspecte importante: componenta salarială și modificările aduse legii pensiilor militare.
Angajații din MAI vor avea salariul majorat de la 1 iunie
În ceea ce privește componenta salarială, s-a convenit că începând cu 1 iunie 2023, soldele și salariile de funcție vor fi ajustate la nivelul prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice pentru anul 2022. Această măsură implică o majorare a soldelelor și salariilor de funcție conform prevederilor legale din anul 2022, începând cu drepturile salariale pentru luna iunie, care vor fi plătite în luna iulie 2023.
Citește și: EXCLUSIV Fochistul și tâmplarul de la Cotroceni iau cu 1.000 lei mai mult decât un profesor debutant
În ceea ce privește indemnizațiile, sporurile și alte drepturi care alcătuiesc veniturile salariale ale personalului militar și polițiștilor din MAI, s-a convenit că acordarea lor integrală, conform Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, va fi luată în considerare în cadrul primei rectificări bugetare din acest an.
Ce s-a discutat despre reforma pensiilor militare
Referitor la legea pensiilor militare, care se află în dezbatere în Parlament, conducerea MAI a informat reprezentanții sindicatelor prezenți la întâlnire că vor sprijini toate amendamentele formulate și asumate de instituțiile din sistemul național de apărare, ordine publică și securitate națională. Sindicatele din MAI sunt de acord cu aceste amendamente.
Citește și: România protestează. După profesori, au anunțat greve polițiștii și CFR-iștii. Medicii îi susțin
Conducerea Ministerului Afacerilor Interne reafirmă disponibilitatea pentru dialog cu reprezentanții sindicatelor din cadrul ministerului, în vederea identificării soluțiilor aplicabile pentru rezolvarea tuturor problemelor existente în sistem, de la cele legate de salarizare până la cele referitoare la logistică sau condițiile de muncă, potrivit unui comunicat de presă al MAI.
