Noul salariu minim din Germania abia a intrat în vigoare și există deja planuri de anulare a acestuia. În timp ce unii salută această măsură, reprezentanții angajaților se opun acesteia și anunță o rezistență masivă față de plan.
Noul salariu minim din Germania abia a intrat în vigoare și există deja planuri de anulare a acestuia. În timp ce unii salută această măsură, reprezentanții angajaților se opun acesteia și anunță o rezistență masivă față de plan.
În Germania, de la 1 ianuarie, este în vigoare un nou salariu minim: în loc de 12,82 EUR, angajații primesc acum cel puțin 13,90 EUR pe oră. Aceasta reprezintă o creștere substanțială de 8,4% – semnificativ mai mult decât creșterea generală a salariilor de 4,9%.
Coaliția de guvernare a căzut de acord pe unele măsuri fiscale. De anul viitor va crește salariul minim. Liderii partidelor aflate la putere au acceptat însă și unele reduceri.
Țara cu un milion de români în care salariul minim ar urma să crească din 2026. Sindicatele au propus o creștere a veniturilor minime, însă acestea ar putea fi impozitate de anul viitor.
Prim-ministrul Ilie Bolojan spune, prin purtătorul de cuvânt, că, în principiu, salariu minim nu creşte. PSD, prin Adrian Câciu, îl contrazice.
Salariul minim nu va crește, deși există o prevedere legală care cere ca acest lucru să se facă la fiecare 1 ianuarie. Se aplică metoda prin care se vor îngheța pensiile la 1 ianuarie 2026, deși legea obligă guvernul să le indexeze.
În 5 din cele 27 de state UE, salariul minim lunar depășește 2.000 €, iar în 8 țări e de peste 1.000 €. Cel mai mic salariu minim din UE este plătit în Bulgaria, 551 €. Urmează Ungaria, cu 727 €.
Salariul minim ar urma să crească în Germania. Cel mai probabil, de această măsură vor fi afectați și mulți români care trăiesc și muncesc în această țară.