Ce pensie primești daca ai lucrat pe salariul minim 35 sau 40 de ani? Este foarte mică
Mulți români care lucrează pe salariul minim se întreabă ce venit vor avea la pensionare. Newsweek România vă prezintă o simulare pentru 35 și 40 de ani de muncă și explică de ce contribuțiile mici înseamnă și pensii mai mici.
Salariul minim brut este, la momentul actual, de 4.325 de lei pe lună, iar suma primită în mână este de aproximativ 2.699 de lei. Pentru angajații plătiți la acest nivel, veniturile limitează atât posibilitatea de a economisi, cât și contribuțiile care vor conta la stabilirea pensiei.
Viitorii pensionari trebuie să știe că numărul anilor lucrați reprezintă doar o parte a calculului. Contează și veniturile pentru care au fost plătite contribuțiile. Un salariu mic aduce un punctaj mai mic, iar acest lucru se reflectă în pensia lunară, chiar și după o carieră îndelungată.
Ce pensie primești daca ai lucrat pe salariul minim 35 sau 40 de ani? Este foarte mică
Noua lege a pensiilor îi favorizează pe cei cu foarte mulți ani munciți, ideal peste 35. Dar contribuțiile mici reprezintă și ele o problemă.
Citește și: Ce pensie primești daca ai lucrat pe salariul mediu 35 sau 40 de ani? Câte puncte obții?
Newsweek România a comparat două situații, una pentru 35 de ani de muncă și alta pentru 40 de ani. În ambele cazuri sunt incluși, separat, trei ani de facultate sau de armată recunoscuți ca perioade asimilate.
Calculele Newsweek România sunt estimative. Suma exactă o stabilește casa teritorială de pensii, pe baza veniturilor și a perioadelor de cotizare din dosarul fiecărei persoane.
Ce pensie ai putea primi după 35 de ani de muncă pe salariul minim?
Puncte de stabilitate. Pentru cei 10 ani munciți peste pragul de 25 de ani se acordă 5 × 0,50 puncte + 5 × 0,75 puncte = 6,25 puncte.
Puncte asimilate. Luăm în calcul 3 ani de facultate sau de armată, în plus față de cei 35 de ani munciți. 3 ani × 0,25 puncte = 0,75 puncte.
Puncte de contributivitate. Pentru această simulare, împărțim salariul minim brut de 4.325 de lei la valoarea de referință de 9.192 de lei, aplicabilă din 30 martie 2026. Suma de 9.192 lei reprezintă câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din România.
Punctaj lunar estimat = 4.325 ÷ 9.192 ≈ 0,47052 puncte.
Punctaj anual estimat = 12 luni × punctajul lunar ÷ 12 ≈ 0,47052 puncte.
Puncte de contributivitate = 35 de ani × punctajul anual ≈ 16,46812 puncte.
Total puncte = 16,46812 + 6,25 + 0,75 = 23,46812 puncte.
Pensia estimată pentru 35 de ani munciți pe salariul minim, cu cei 3 ani asimilați incluși, este de 23,46812 puncte × 81 de lei, valoarea punctului de referință, adică aproximativ 1.901 lei pe lună, după rotunjire.
Ce pensie ai putea primi după 40 de ani de muncă pe salariul minim?
Pentru 40 de ani munciți pe salariul minim, folosim același punctaj anual estimat.
Puncte de stabilitate. Pentru cei 15 ani munciți peste pragul de 25 de ani se acordă 5 × 0,50 puncte + 5 × 0,75 puncte + 5 × 1 punct = 11,25 puncte.
Puncte asimilate. Luăm în calcul 3 ani de facultate sau de armată, în plus față de cei 40 de ani munciți. 3 ani × 0,25 puncte = 0,75 puncte.
Puncte de contributivitate. Pentru această estimare, împărțim salariul minim brut de 4.325 de lei la valoarea de referință de 9.192 de lei.
Punctaj lunar estimat = 4.325 ÷ 9.192 ≈ 0,47052 puncte.
Punctaj anual estimat = 12 luni × punctajul lunar ÷ 12 ≈ 0,47052 puncte.
Puncte de contributivitate = 40 de ani × punctajul anual ≈ 18,82071 puncte.
Total puncte = 18,82071 + 11,25 + 0,75 = 30,82071 puncte.
Citește și: Pensie de 964 lei la 25 de ani munciți. De ce sunt sute de mii de pensionari cu pensii atât de mici?
Pensia estimată pentru 40 de ani munciți pe salariul minim, cu cei 3 ani asimilați incluși, este de 30,82071 puncte × 81 de lei, valoarea punctului de referință, adică aproximativ 2.497 de lei pe lună, după rotunjire.
În această simulare, cei cinci ani lucrați în plus aduc o diferență de aproximativ 596 de lei pe lună. Vechimea suplimentară crește pensia, însă nivelul redus al contribuțiilor plătite de-a lungul carierei continuă să influențeze suma primită.
