Ce sumă din salariul minim va fi scutită de taxe în 2026? Schimbări la facilitățile fiscale
De la 1 iulie 2026, salariul minim brut va fi majorat, iar facilitățile fiscale pentru angajații cu venituri minime vor fi ajustate. Suma scutită de taxe va fi redusă, iar aplicarea măsurii depinde de respectarea unor plafoane de venit.
Începând cu 1 iulie 2026, salariul minim brut va crește de la 4.050 lei la 4.325 lei. Din anul 2023, angajații cu salariul minim beneficiază de scutiri de taxe aplicate unei părți din venit.
În prezent, această facilitate se aplică sumei de 300 de lei. Măsura va rămâne în vigoare până la 1 iulie 2026, moment din care, odată cu majorarea salariului minim la 4.325 lei, suma scutită de taxe va fi redusă la 200 de lei.
Citește și: Ordonanţa „trenuleţ” aduce majorarea salariului minim şi reducerea impozitului IMCA în 2026
Ce sumă din salariul minim va fi scutită de taxe în 2026? Schimbări la facilitățile fiscale
„Prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) și ale art. 220^4 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadrați cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază, pentru suma de 300 lei/lună din veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie-30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 lei/lună, din veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente perioadei 1 iulie-31 decembrie 2026, nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții”, se arată în OUG nr. 89/2025.
Citește și: Ce se întâmpla dacă Guvernul Bolojan nu adopta măsurile de austeritate? „Curs la 6 lei” pentru euro
Aplicarea măsurii este condiționată de respectarea anumitor criterii. Întrucât salariații pot beneficia de tichete de masă, vouchere sau indemnizație de hrană, pentru a fi scutiți de taxe, veniturile lor totale nu trebuie să depășească anumite plafoane, după cum urmează:
- până la 30 iunie 2026, salariul brut de bază trebuie să fie de 4.050 lei, iar veniturile totale realizate din salariu și alte sporuri să nu depășească 4.300 lei inclusiv;
- în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026, salariul brut de bază trebuie să fie de 4.325 lei, iar veniturile totale, incluzând sporurile, să nu depășească 4.600 lei inclusiv.
Citește și: Cristian Păun: Leul se depreciază din cauza slăbiciunilor economiei şi a problemelor politice
„Venitul brut realizat din salarii și asimilate salariilor, astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, fără a include contravaloarea tichetelor de masă, voucherelor de vacanță, respectiv indemnizația de hrană, după caz, acordate potrivit legii, în baza aceluiași contract individual de muncă, pentru aceeași lună, nu depășește nivelul de 4.300 lei inclusiv în perioada cuprinsă între 1 ianuarie 2026-30 iunie 2026, respectiv nivelul de 4.600 lei inclusiv în perioada cuprinsă între 1 iulie 2026-31 decembrie 2026”, se arată în OUG nr. 89/2025.