Paradoxul german. Salariul minim crește la 13,90€ pe oră, dar urmează concedieri. Și români vor fi afectați
În Germania, de la 1 ianuarie, este în vigoare un nou salariu minim: în loc de 12,82 EUR, angajații primesc acum cel puțin 13,90 EUR pe oră. Aceasta reprezintă o creștere substanțială de 8,4% – semnificativ mai mult decât creșterea generală a salariilor de 4,9%.
Cu toate acestea, multe companii sunt din ce în ce mai îngrijorate de faptul dacă pot gestiona în continuare aceste costuri – și ce înseamnă acest lucru pentru locurile de muncă!
Paradoxul german. Salariul minim crește la 13,90€ pe oră, dar urmează concedieri. Și români vor fi afectați
Un nou studiu realizat de Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB), ramura de cercetare a Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (BA), sugerează această tendință, arată bild.de.
Cercetătorii au chestionat 150 de agenții regionale pentru ocuparea forței de muncă care mențin un contact strâns cu întreprinderile locale. Rezultatul: Numărul regiunilor în care companiile se tem de pierderea locurilor de muncă s-a triplat față de ultima creștere majoră a salariului minim din 2022.
Tot mai mulți experți în piața muncii se așteaptă, de asemenea, ca firmele să reacționeze la creșterea costurilor – dacă este necesar, prin reducerea personalului!
Situația privind locurile de muncă supuse contribuțiilor la asigurările sociale este privită cu deosebită îngrijorare. 16,4% anticipează efecte negative aici - de trei ori mai multe decât în 2022 (5,6%). Acest lucru face ca așteptările să fie chiar puțin mai pesimiste decât înainte de introducerea completă a salariului minim în 2015.
La acea vreme, 15,9% anticipau impacturi negative asupra locurilor de muncă supuse contribuțiilor la asigurările sociale. Și: Pe atunci, au existat într-adevăr pierderi de locuri de muncă! Deși mai puține decât se temeau. Numărul locurilor de muncă - în special în ocuparea forței de muncă marginale - a scăzut cu aproape 200.000 până în septembrie 2015 inclusiv.
O analiză a mini-job-urilor dezvăluie o imagine mixtă: așteptările pozitive și negative sunt aproximativ echilibrate, în jur de 15% fiecare. Experții de la IAB (Institutul pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă) suspectează că acest lucru se datorează așa-numitelor efecte de substituție. Mai exact, aceasta înseamnă că locurile de muncă obișnuite ar putea fi înlocuite cu mini-joburi. Acest lucru este în concordanță cu faptul că pragul salariului minim pentru mini-joburi a crescut la 603 EUR.
La sfârșitul anului 2024, în Germania locuiau peste 900.000 de persoane cu cetățenie română, mai exact 909.765 înregistrări oficiale conform statisticilor germane www.crom-rhein-main.de.
