Un număr de peste 800.000 de angajați sunt în administrație. Aceștia ar urma să nu mai poate cumula pensia cu salariul. Un proiect de lege care urmează să fie votat de guvern spune că pensia și salariul nu se mai pot cumula în administrația de stat.
Dacă o persoană alege să lucreze în continuare și după 65 de ani va lua salariu, dar pensia se suspendă. Va câștiga doar salariul. Acest lucru se întâmplă și cu angajații militari.
Pensionarii pot lucra până la 70 de ani pe baza unui cintract reînoit anual.
Newsweek a scris mai jos pe subiect:
Citește și: Decizie cu impact uriaș pentru pensiile contributive și militare. „Plata pensiei se suspendă”
Încă un privilegiu. Magistrații pot cumula pensie cu salariu. Cum ajung la 36.000 lei/lună venit?
În paralel, există un proiect de lege care permite judecătorilor să revină în activitate și la 7 ani de la pensionare. Acum ei se pot reîntoarce la muncă într-o perioadă de numai 3 ani de la demisie.
Dacă se întorc la muncă ei primesc un salariu generos, undeva la 30.000 lei net. Dar, vor primi și 15% din pensie.
Să luăm cazul ipotetic al lui Tudorel Toader.
Dacă prin absurd ar redeveni judecător el va lua un salariu de 30.000 lei net sau mai mult.
Își va păstra 15% din pensia pe care o are acum care este de 38.000 de lei, adică aproape 6.000 lei.
Tudorel Toader ar cumula pensia cu salariu și va avea venituri de 36.000 de lei net.
Un exemplu alt exemplu concret. Marius Daniel Cosma a fost judecător și are o pensie de 23.800 lei pe lună. Dacă ar reveni la muncă, el ar primi 15% din pensia specială, adică 4.000 de lei.
Pentru că are vechime, el ar fi încadrat la un salariu de 30.000 lei net.
Pe subiect mai jos:
Citește și: Cum poți cumula un salariu de 30.000 lei cu o pensie specială de 4.000 lei? Ce meserie trebuie să ai
Magistrat la tribunal - Foto: Freepik
CCR va decide dacă e corect cumulul pensie - salariu
Newsweek a scris, ieri, că CCR s-a pronunțat pe interzicerea cumului pensiei cu salariului. În final, CCR a decis că nu e constituțională acest cumul.
CCR s-a exprimat pe acest subiect și a decis că nu e constituțională interzicerea cumului pensie-salariu. Motivul - se îngrădește dreptul la muncă. Decizia CCR este AICI
CCR a constatat restrângerea dreptului fundamental la muncă garantat de art. 41 alin. (1) din Constituție, prin raportare la art. 53 din legea fundamentală, autoarea considerând că prin soluția normativă de obligare a pensionarului sau a persoanei care îndeplinește condițiile de pensionare de a opta între a continua raportul de muncă sau a-l înceta în mod forțat, legea criticată nu îndeplinește condițiile impuse de art. 53 din Constituție pentru restrângerea exercițiului unor drepturi sau al unor libertăți.
Pe larg găsiți mai jos:
Citește și: Cum poți cumula un salariu de 30.000 lei cu o pensie specială de 4.000 lei? Ce meserie trebuie să ai
