Ce pensie ia un pensionar care a avut mai multe locuri de muncă? Este avantajat de noua lege

DE Alexandra Lupascu | Actualizat: 19.09.2024 - 07:30
Câtă pensie ia un pensionar care a avut mai multe locuri de muncă. Calculul se face diferit Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Câtă pensie ia un pensionar care a avut mai multe locuri de muncă. Calculul se face diferit Foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

Câtă pensie ia un pensionar care a avut mai multe locuri de muncă. Este avantajat de noua lege pentru că poate acumula mai multe puncte.

SHARE

Pensie mai mare pentru cei care au avut minim 2 locuri diferite de muncă.

Citește și: Ce pensie trebuie să aibă pensionarii ca să primească ajutor de încălzire? Care e valoarea lui?

Pensionarii care au avut mai multe locuri de muncă au primit mai multe puncte la recalculare. Legea spune că indiferent că au muncit 8 sau 2 ore, angajații figurează ca și cum ar fi cu normă întreagă.

Citește și: Cine sunt românii care primesc 100 € la al 13-lea salariu? Ce criterii trebuie îndeplinite

Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea.

Citește și: EXCLUSIV Recalcularea pensiilor, schimbată. Pensie crescută pentru pensionarii cu grupe de muncă

Câtă pensie ia un pensionar care a avut mai multe locuri de muncă. Este avantajat de noua lege

„Calculul se face după punctaj. La vechime dacă e după aprilie 2001 și e contract cu timp parțial la noi se ia normă întreagă. Poate să aibă un singur contract cu 2 ore. 

La pensie va avea normă întreagă. Dacă o persoană are mai multe contracte cu timp parțial nu mai contează ca și vechime pentru că oricum are 8 ore vechime”, au declarat reprezentanții Casei de Pensii pentru Newsweek.

Citește și: Grupele de muncă nu aduc bani în plus la pensie, dar te pensionează mai devreme. Explicație oficială

Specialiștii spun că persoanele cu mai multe joburi pot primi puncte și bani mai mulți la pensie.

„La calculul punctajului se adună toate veniturile și se împart până la 31 august la câștigul salarial mediu brut, iar pentru perioada de 1 septembrie împărțirea se va face la salariul mediu brut utlizat la fundamentarea bugetului de asigurări.

Citește și: Cine sunt românii care primesc 100 € la al 13-lea salariu? Ce criterii trebuie îndeplinite

Anul acesta 7.567 cât este ajutorul de deces. Dacă în august salariul mediu brut se ducea spre 8000 de lei, din septembrie omul este avantajat pentru că are puncte mai multe”, au mai spus angajații caselor de pensii.

Citește și: A muncit 35 ani și va primi 1.600 lei în plus la pensie la recalculare. E pensionat de curând!

Câte puncte bonus iei în funcție de anii munciți:

25 de ani munciți: 0 puncte bonus.

30 de ani munciți: 5 X 0,5 = 2,5 puncte bonus X 81 lei punctul de referință = 202 lei în plus la pensie

35 de ani munciți:- 5X 0,5 + 5 X 0,75 lei = 6,25 puncte X 81 lei = 506 lei

40 de ani munciți:- 5 X 0,5 + 5X0,75 + 5 X 1 = 11,25 puncte X 81 lei =911 lei

45 de ani munciți:- 5 X 0,5 + 5X0,75 + 10 X 1 = 16,25 puncte X 81 lei =1.300 lei.

Cum se acordă vechime celor care au muncit în condiții grele

Pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001 în care o persoană a desfășurat activitate în grupele I şi a II-a de muncă se acordă doar un spor la vechimea în muncă de:

3 luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa a II a de muncă.

6 luni pentru fiecare an întreg lucrat în grupa I  de muncă. 

Citește și: Grupele de muncă nu aduc bani în plus la pensie, dar te pensionează mai devreme. Explicație oficială

Formula de recalculare

Total Punctele X 81 de lei (valoarea punctului de referință)

Total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.

Punctele de stabilitate:

- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 ani în muncă,

0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35,

1 puncte pentru peste 35 ani munciți.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te