România are cea mai mică rată a locurilor de muncă vacante din UE: doar 0,5% în trimestrul II din 2026, față de media europeană de 2%. INS raportează 26.500 de posturi vacante, cu 4.900 mai puține decât în urmă cu un an.
Angajați
Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România (FPIOR) propune Guvernului un pachet de 10 măsuri pentru perioada 2026–2029 care să ajute companiile să se menţină în piaţă, să relanseze investiţiile, dar şi să protejeze locurile de muncă.
Ministrul interimar al Dezvoltării, Cseke Attila, a anunţat marţi că nu există incompatibilitate între calitatea de consilier judeţean sau consilier local şi calitatea de personal contractual din administraţie, prin legea care a modificat Codul Administrativ.
Sindicatele ies marți în stradă, în fața Ministerului Muncii, acuzând marile companii că blochează negocierea contractelor colective de muncă și cer măsuri pentru protejarea angajaților.
Salariul mediu net a crescut cu 50 de lei în iunie și a ajuns la 5.734 de lei, potrivit datelor INS. Diferențele dintre domenii rămân însă uriașe: unii dintre angajați au câștigat în medie peste 13.000 de lei, în timp ce în unele sectoare salariile au fost sub 3.000 de lei.
Operatorul celei mai mari reţele de plăţi din lume, va elimina aproximativ 2.600 de locuri de muncă, echivalentul a circa 7% din numărul total al angajaţilor. Concedierile vin pe fondul utilizării inteligenţei artificiale.
Instrumentele de inteligență artificială sunt utilizate mai frecvent de angajații mai tineri, dar experiența și abilitățile profesionale ale angajaților mai în vârstă reprezintă un avantaj în timpul tranziției.
Creșterile anunțate în noua lege a salarizării vor duce, în realitate, la scăderea veniturilor din Sănătate, susțin sindicaliștii Federației ”Solidaritatea Sanitară”. Potrivit datelor prezentate de aceștia, 20% din angajați ar primi salarii reduse.
