Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a identificat 190 de persoane care lucrau fără forme legale pe șantierul Autostrăzii A7.
Citește și: Autostrada Moldovei devine „Autostrada Morții”? Încă un muncitor a murit, al 5-lea. Ce s-a întâmplat
În timpul controlului, muncitorii au încercat să fugă pe câmp, dar au fost prinşi de jandarmi. Angajatorul a fost amendat cu 200.000 de lei.
190 de muncitori fără contract, pe șantierul Autostrăzii Moldova. Ce amendă a primit angajatorul?
Potrivit unui comunicat de presă transmis, joi, de Ministerul Muncii, Inspecţia Muncii, prin Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău, a făcut controale, pe parcursul mai multor zile, pe şantierul Autostrăzii A7, în zona Stîlpu, pe lotul 3 al proiectului.
Citește și: Utilajele de pe Autostrada Moldovei, lăsate fără combustibil. Poliția a prins 4 hoți
Astfel, au fost identificate 190 de persoane care lucrau fără contract individual de muncă pentru o firmă înfiinţată în 2024, scrie News.ro.
„Cei care acceptă să lucreze fără forme legale trebuie să înţeleagă riscurile la care se expun, neavând acces la protecţia socială, pensie sau asigurări de sănătate. Vom intensifica verificările şi controalele pentru a proteja drepturile lucrătorilor şi a asigura respectarea legislaţiei în domeniul muncii”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, ministrul Muncii.
Citește și: Cum va termina Umbrărescu „în termen” 4 loturi de pe Autostrada Moldovei cu ajutorul CNAIR
Angajații au fugit pe câmp
Atunci când au fost găsiţi, angajaţii au fugit pe câmp, fiind prinşi de jandarmi.
„În momentul verificărilor, lucrătorii care desfăşurau activităţi fără forme legale au încercat să fugă pe câmp, fiind identificaţi ulterior de echipajele de jandarmi venite în sprijinul nostru. Aceste încălcări constituie o încălcare a prevederilor Codului Muncii, conform art. 15^1 privind munca nedeclarată. Pentru aceste nereguli, angajatorul a fost sancţionat cu o amendă în valoare de 200.000 de lei, maximumul prevăzut de lege”, a declarat Mihai Nicolae Ucă, inspector de stat general al Inspecţiei Muncii.
Pe lângă sancţiunea contravenţională s-au dispus măsuri obligatorii, printre care încheierea contractelor individuale de muncă şi înregistrarea acestora conform legii, precum şi plata contribuţiilor sociale şi a salariilor pentru perioada lucrată de angajaţi.
