Angajații de la stat și privat pot obține două zile libere în plus, pe an. Însă acestea se pot da doar în anumite condiții, iar angajatorul poate fi sancționat dacă nu le acordă.
Angajator
Angajatorii din România sunt obligați să respecte drepturile salariaților care lucrează în aer liber, în zilele cu temperaturi ridicate. Angajatorii care nu respectă legea pot primi amenzi de până la 2.500 de lei.
Românii asigurați la stat beneficiază de indemnizații pentru concediile medicale, dar sumele diferă în funcție de boală și afecțiune. De anul acesta, indemnizațiile pentru anumite concedii medicale sunt taxate suplimentar, cu 10%, pentru CASS.
Demisia fără preaviz este posibilă în anumite situații, conform Codului Muncii. Ce trebuie să știe atât angajații, cât și angajatorii?
OFICIAL Ce venituri nu se iau în calcul la recalcularea pensiei. Veste proastă pentru pensionari, a fost confirmată de către o instituție a statului român. Pensionarii vor pierde bani la pensie. Din toate categoriile sociale.
Lipsiți tot mai des de la serviciu din cauza bolilor iar șeful vă spune că vă va da afară dacă nu munciți? Vă gândiți dacă are dreptate? Legal, în anumite condiții, angajatorul se poate despărți de o persoană bolnavă.
Locul de muncă unde nu sunt acceptați tinerii. „Au avut rezultate dezamăgitoare!”. De ce spune asta și pe cine a angajat acesta în schimb?
Motivul pentru care o studentă a refuzat să lucreze la un supermarket. „Nu poate fi normal”. De ce a refuzat fata și ce scria în anunțul de angajare?
