Profesorii din România, de 4 ori mai prost plătiți ca în Danemarca, dar mai bine ca în Grecia
Salariile profesorilor diferă considerabil în Europa. De exemplu, profesorii din România sunt de 4 ori mai prost plătiți ca în Danemarca, dar mai bine ca în Letonia, Grecia și Turcia.
Potrivit raportului OCDE Education at a Glance 2026, salariile profesorilor variază considerabil în Europa.
În cele 28 de sisteme de învățământ analizate, salariile efective ale profesorilor din învățământul primar au variat, în 2025, de la 18.669 de euro în Turcia până la 74.086 de euro în Danemarca.
Citește și: Doi profesori de Medicină din Constanța, acuzați de luare de mită, au ajuns în arest la domiciliu
Profesorii din România, de 4 ori mai prost plătiți ca în Danemarca, dar mai bine ca în Grecia
Danemarca ocupă primul loc în clasamentul țărilor din Europa în care prosesorii sunt cel mai bine plătiți, cu un salariu mediu anual de 74.086 de euro, informează Mediafax.
Este urmată de Islanda (73.752 de euro), Irlanda (69.747 de euro), Germania (69.453 de euro) și Austria (65.851 de euro).
Salarii de peste 50.000 de euro anual sunt înregistrate și în Norvegia (59.453 de euro), Finlanda (52.272 de euro), precum și în Belgia și în Regatul Unit.
Dintre marile economii europene, Germania oferă cele mai mari salarii profesorilor.
În Franța, venitul mediu anual este de 41.968 de euro, în timp ce în Italia ajunge la 32.100 de euro.
Citește și: Un fost ministru al Educației sună alarma: România riscă să rămână fără profesori. Care e problema?
În 7 dintre țările analizate, profesorii câștigă, în medie, sub 25.000 de euro pe an.
Este vorba despre Cehia (24.457 de euro), Ungaria (23.181 de euro), Slovacia (22.936 de euro), România (20.805 euro), Letonia (20.516 euro), Grecia (18.746 de euro) și Turcia (18.669 de euro).
Astfel, România are al patrulea cel mai mic salariu mediu anual dintre cele 28 de sisteme de învățământ analizate.
Salariile efective reprezintă veniturile medii anuale, înainte de impozitare, ale profesorilor cu vârste cuprinse între 25 și 64 de ani, care lucrează cu normă întreagă. Acestea includ toate veniturile obținute din activitatea profesională, precum salariul de bază, bonusurile de performanță, plățile suplimentare pentru concedii și alte indemnizații.
