Decizie usturătoare a companiei-mamă Volkswagen. Nu exclude închiderea fabricii Audi din Győr – Ungaria
Conducerea Volkswagen a pregătit un program radical de reducere a costurilor care ar putea transforma fundamental cel mai mare producător auto din Europa. Viitorul fabricii Audi din Győr se numără și el printre planuri, scrie Világgazdaság.
Conducerea companiei-mamă a Audi, Volkswagen, pregătește o restructurare fără precedent: potrivit publicației germane Manager Magazin, directorul general Oliver Blume intenționează să elimine încă 50.000 de locuri de muncă la nivel mondial până în 2030, fără a exclude însă închiderea mai multor fabrici pe termen lung, citează portalul.
Decizie usturătoare a companiei-mamă Volkswagen. Nu exclude închiderea fabricii Audi din Győr – Ungaria
Cel mai remarcabil detaliu din perspectiva Ungariei este că strategii companiei examinează deja viitorul fabricii Audi din Győr pentru perioada din jurul anului 2035.
Citeşte şi: Cum bagă China în faliment industria auto, IT și de apărare din UE? Nu furnizează pământuri rare
Potrivit ziarului, uzina din Ungaria și fabrica Skoda din Polonia se numără printre siturile est-europene a căror închidere ar putea fi luată în considerare pe termen lung.
Cu toate acestea, Volkswagen a subliniat că acestea sunt scenarii alternative deocamdată și depind în principal de posibilitatea îmbunătățirii competitivității fabricilor din Germania.
Conducerea grupului se teme că expansiunea tot mai mare a producătorilor auto chinezi în Europa ar putea reduce permanent vânzările Volkswagen, arată 24.hu. Deși grupul produce în prezent aproximativ 9 milioane de mașini pe an, calculele interne sugerează că acest număr ar putea scădea la 7-8 milioane în următorul deceniu.
Fără angajări noi
Numărul de angajați de la Audi în Győr, inclusiv filiala 100% a Audi Hungaria, Audi Hungaria Ahead Kft., era de 11.931 la sfârșitul anului 2025, cu o ușoară tendință de scădere. Spre deosebire de locațiile Audi din Germania, Audi Hungaria se bazează în prezent pe fluctuația naturală a personalului. Aceasta înseamnă că posturile care devin vacante din cauza concedierilor sau pensionărilor nu sunt ocupate automat.
