Din motive economice, Samsung impune o săptămână de lucru de șase zile pentru managerii din toate diviziile grupului.
Angajații neexecutivi vor continua să lucreze cinci zile pe săptămână.
Citește și: Lista telefoanelor Samsung ce pot fi sparte de hackeri de la distanță. Cum procedezi să te protejezi
Grupul Samsung impune o săptămână de lucru de șase zile pentru managerii din toate filialele aparținând grupului.
Decizia are motive economice: creșterea prețului petrolului, costurile ridicate ale împrumuturilor și deprecierea puternică a won-ului sud-coreean, potrivit media internațională.
Una din cele mai mari companii din România își „pedepsește” șefii să muncească 6 zile pe săptămână
Având în vedere că performanțele principalelor noastre unități, inclusiv ale Samsung Electronics Co. nu au fost pe măsura așteptărilor în 2023, vom introduce o săptămână de lucru de șase zile pentru manageri pentru a face simțită situația de criză și se vor depune toate eforturile pentru a o depăși, a declarat recent un director executiv al Samsung Group.
Citește și: Concernul Samsung se confruntă cu cel mai slab trimestru de afaceri, din anul 2009 încoace
Măsura va intra în vigoare imediat în majoritatea diviziilor tehnologice ale Samsung. Unii manageri lucrează de ani de zile în ture de șase zile în cadrul companiei, pe bază de voluntariat. Directorii Samsung Electronics se pot înscrie, de asemenea, pentru a lucra sâmbăta sau duminica, ca opțiune.
Citește și: Criza semiconductorilor nu a dispărut, dar Samsung reduce producția. Nu e mulțumit de profit
Cu toate acestea, la nivel global, unele companii iau în considerare introducerea unei săptămâni de lucru de patru zile.
Magyar Telekom a fost prima companie din sectorul corporatist național care a pilotat săptămâna de lucru de patru zile, dar vestea bună, care a sosit în iunie 2022, nu a durat mult.
La jumătatea lunii februarie, compania a anunțat că va pune capăt programului de testare a săptămânii de lucru de patru zile și va reveni la săptămâna de lucru tradițională.
