Epuizarea profesională (burnout-ul) este una dintre cele mai frecvente motive pentru care angajații din România caută sprijin în terapie, apelând inclusiv la platforme online.
Epuizarea profesională (burnout-ul) este una dintre cele mai frecvente motive pentru care angajații din România caută sprijin în terapie, apelând inclusiv la platforme online.
Un psihiatru explică ce este burnout-ul și menționează fatigabilitatea, senzaţia de nepuţinţă și iritabilitatea printre principalele semne ce trebuie luate în seamă.
Burnout-ul afectează masiv angajații români. Un studiu recent realizat de Centrul de Formare Profesională APSAP scoate la iveală o realitate îngrijorătoare: patru din zece angajați români care lucrează în ture sunt mereu epuizați.
Burnout-ul, sau epuizarea profesională, este o realitate din ce în ce mai frecventă în mediul de lucru modern.
Gradul de epuizare a cadrelor medicale crrescuse considerabil încă din vara lui 2020, comparabil cu perioada de dinainte de pandemie, arată un studiu realizat în două spitale din România.
Organizația Mondială a Sănătății, în Revizia a 11-a a Clasificării Bolilor (ICD-11), a introdus, de curând, noțiunea de burnout, considerând că este vorba despre un fenomen ocupațional.