Alegeri prezidențiale LIVE

Vezi în timp real prezența la vot
9.450.230 Votanți în România
52,48 %
806.944 Votanți în străinătate
Click aici pentru statistici complete

Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical?

DE Florin Budescu | Actualizat: 24.11.2024 - 19:17
Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical? - Foto: Pexels/Anna Tarazevich
Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical? - Foto: Pexels/Anna Tarazevich

Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical? Patru din zece angajaţii români (40%) care lucrează în ture se simt mereu epuizaţi.

SHARE

Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical? Patru din zece angajaţii români (40%) care lucrează în ture se simt mereu epuizaţi, în timp ce aproape două treimi dintre cei care locuiesc cu alte persoane sunt constant obosiţi.

Aşa arată un studiu realizat de Centrul de Formare profesională APSAP, cel mai mare furnizor de formare profesională pentru sectorul public din România, publicat recent.

Angajaţii români sunt extenuaţi. Cât din salariu primesc în timpul concediului medical?

Conform cercetării, Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) recunoaşte burnout-ul ca un fenomen asociat muncii, subliniind importanţa gestionării adecvate a stresului ocupaţional, încă din anul 2019.

Astfel, în ţări precum Olanda, angajatul care este diagnosticat cu epuizare fizică, beneficiază de concediu medical până la 104 săptămâni şi primeşte 77% din salariu. În România, burnout-ul nu este considerat încă o boală, dar în prezent există o dezbatere în Senat privind acordarea de concediu medical pentru acest tip de boală.

Pe eşantionul chestionat, studiul de specialitate relevă faptul că femeile resimt mult mai des epuizarea la locul de muncă în comparaţie cu bărbaţii, cu o pondere de 33,16% vs 20,75%. În acelaşi timp, 40% dintre cei care lucrează în ture se confruntă frecvent cu epuizarea, în principal din cauza dificultăţii de a menţine un program de somn regulat şi a odihnei insuficiente.

Citeşte şi: 4.000.000 români își vor putea lua concediu medical. Boala perfidă despre care nu știu că o au

În comparaţie, doar 25,59% dintre angajaţii cu un program flexibil raportează aceeaşi intensitate a epuizării, subliniind impactul negativ al muncii în ture asupra sănătăţii şi energiei angajaţilor.

De asemenea, persoanele care desfăşoară activităţi repetitive, fără elemente de noutate sau stimulare, au raportat un nivel ridicat de epuizare, 42,79% dintre acestea afirmând că se simt frecvent epuizate.

În schimb, doar 18,17% dintre cei care desfăşoară activităţi creative experimentează aceleaşi niveluri de epuizare, conform Economica.net.

Citeşte şi: Peste o treime dintre medici sunt extenuaţi, 80% se tem de malpraxis

Potrivit sursei citate, aproape două treimi (65,49%) dintre persoanele care împart spaţiul de locuit cu una sau mai multe persoane se simt aproape întotdeauna epuizate, comparativ cu 29,44% dintre cei care locuiesc singuri.

Datele centralizate în studiu evidenţiază că patru din zece persoane care nu se implică deloc în activităţi recreative se confruntă frecvent cu epuizarea, comparativ cu doar 24,74% dintre cei care desfăşoară mai mult de 12 ore pe săptămână de activităţi recreative.

Google News Urmărește-ne pe Google News
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Alege abonamentul care ți se potrivește

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Newsletter
  •  
Abonează-te

Digital + Print

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
Abonează-te

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Newsletter
  •  
Abonează-te
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te