Medicii din Buzău se plâng că nu mai fac față: nivel ridicat de burnout, diabet, afecțiuni pulmonare
Zeci de angajați din sistemul sanitar din județul Buzău au fost diagnosticați cu diabet, hepatită și cu afecțiuni pulmonare. De asemenea, se înregistrează un grad din ce în ce mai ridicat de burnout în rândul personalului.
Potrivit Sanitas Buzău, a fost întocmit un raport cu privire la starea de sănătate a angajaților din SJU Buzău și a accidentelor de muncă, evaluare realizată pentru anul 2025, și din document reiese o creștere a numărului de concedii medicale solicitate.
Medicii din Buzău se plâng că nu mai fac față: nivel ridicat de burnout, diabet, afecțiuni pulmonare
''În urma raportului prezentat în luna martie, în Comisia de Sănătate și Securitate în muncă de la nivelul SJU Buzău, am constatat că, din păcate, mare parte din personalul angajat se confruntă cu tot felul de afecțiuni datorate locului de muncă. În 2025 s-au înregistrat trei accidente de muncă, totalizând 52 de zile de incapacitate temporară. Se constată o mărire a numărului de cazuri de neoplastie, concedii medicale prelungite pentru afecțiune oncologică'', a declarat, pentru AGERPRES, liderul Sanitas Buzău, Grațiela Constantin.
Potrivit acesteia, personalul medical se confruntă cu o serie de afecțiuni grave, de la bolile cardiovasculare și autoimune, până la hepatite și TBC.
''Din păcate, când vine vorba de morbiditate în cadrul personal sanitar, constatăm că sunt persoane cu afecțiune osteomusculoscheletale în număr de 204, din care 67 hernii de disc lombare sau cervicale, 27 fiind operate, 201 cazuri de hipertensiune aflate în tratament, plus 115 afecțiuni cardiovasculare complicate sau complexe, 79 de cazuri de diabet zaharat, 21 de hepatite cronice cu virus B, 22 de cazuri de hepatite cu virus C, 32 de afecțiuni autoimune, 107 de afecțiuni tiroidiene, 50 de afecțiuni la nivelul sistemului digestiv, la nivel hepatic, gastric, în afara hepatitelor virale B și C și a manifestărilor bolilor autoimune, 130 de afecțiuni sanguine benigne, 87 de anemii feriprive, 11 cazuri de afecțiuni neurologice importante, 41 de afecțiuni pulmonare cronice, cum ar fi TBC pulmonar. Am avut medic care a fost nevoit să iasă din activitate din cauza tuberculozei, am avut o infirmieră care a fost nevoită să se pensioneze anticipat pentru că devenise plurialergică la toate substanțele din Spitalul Județean'', a afirmat liderul de sindicat.
În contextul recentelor proteste, Sanitas Buzău atrage atenția cu privire la deficitul de personal din sistem, în strânsă legătură cu un nivel de stres și burnout din ce în ce mai ridicat, în rândul angajaților.
''După evaluarea stresului ocupațional efectuată de doamna psiholog al SJU Buzău, s-a constatat o creștere îngrijorătoare a nivelului de burnout.
Propunerile pentru diminuarea burnout-ului sunt neaplicabile, având în vedere lipsa cronică de personal și supra-normarea. În țara noastră, doi parlamentari n-au găsit destulă energie să voteze legea burnout-ului, pentru că a fost introdusă în parlament, dar nu a trecut pentru că această boală în România nu este recunoscută, din păcate. De exemplu, pe Chirurgie, nivelul de burnout în 2023 era 37%, în 2024 a devenit 47%, iar în 2025, 53%. În ATI rămâne constant de-a lungul celor cinci ani, 2021-2025, și trece de 40%. În Pneumologie, unde paturile sunt ocupate non-stop, nu există să rămână un pat liber măcar o zi. Când se eliberează, cum apare alt pacient.
Medicina internă a apărut pe tablou în 2023. Până atunci nu exista burnout în Medicină internă. În momentul în care asistenții, infirmierii, brancardierii și îngrijitoarele au început să iasă la pensie, să-și ceară transferul, pentru că Medicina internă și Gastroenterologia au devenit niște secții extraordinar de grele, acestea sunt transformate în secții de îngrijiri paliative, iar în 2023, brusc, apare Medicina internă cu 50%, în 2024, 58%, în 2025, 74%, un nivel alarmant. Pentru a putea fi făcute graficele, s-a apelat la bunăvoința colegilor din alte secții, care vin și fac ore suplimentare pe secția lor'', a subliniat Grațiela Constantin.
Recent, directorul SJU Buzău, Claudiu Damian, a precizat că a solicitat prin memorandum, la începutul acestui an, scoaterea la concurs a 103 posturi, dar s-au aprobat doar 33, situație care afectează activitatea medicală în mai multe secții.
