Salariile de bază, soldele de funcţie, indemnizaţiile şi sporurile de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice nu vor creşte anul viitor, pentru evitarea unor presiuni suplimentare asupra cheltuielilor bugetare, potrivit unui proiect de Ordonanţă de urgenţă publicat de Ministerul Finanţelor.
Profesorii vor avea aceleași venituri, modeste și în anul 2022.
În România, salariul mediu brut anual real al cadrelor didactice din școlile de stat este de 12 mii euro în cazul învățământului preșcolar, 12.526 euro – în învățământul primar; 12.381 euro – în învățământul gimnazial și 12.481 în învățământul liceal.
Cifrele apar într-un document oficial al Comisiei Europene care poate fi citit AICI.
Salarii asemănătoare se găsesc în: Ungaria (13.000 euro), Slovacia (circa 14.000 euro), Muntenegru (11.800 euro).
Cele mai mari salarii medii anuale reale sunt în Danemarca (circa 75.000 euro), Germania (70.000 euro), Austria (circa 51-66.000 euro) Olanda (60.000 euro, Norvegia (57.000 euro), Islanda (64.000 euro), Finlanda (56.000 euro).
Citește și: Educația nu primește 6% din PIB cum cere o lege din 2011. Buget, la jumătate. Cercetarea nu ia 1%
Salariul unui profesor debutant nu ajunge la 9.000 de euro/an în România, iar după 10 ani de experiență se ajunge la 10.500 euro, după 15 de ani – 11.200 euro/an. După 40 de ani un profesor ajunge la un venit de top care este de peste 15.000 euro pe an.
Peste 160 de mii de profesori au semnat o petiție pentru creșterea salariilor de la 1 ianuarie 2022.
PETITIE
VREM SALARII DECENTE IN EDUCATIE!
Citește și: Agenția Medicamentului nu-și explică numărul mare de rezultate fals pozitive la testele de salivă
Avand in vedere prevederile art. 38 alin. (41) lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, potrivit carora personalul didactic din invatamant ar fi trebuit sa beneficieze, incepand cu 1 septembrie 2021, de salariile de baza prevazute de lege pentru anul 2022;
Intrucat:
- salariile din sistemul de invatamant sunt la limita inferioara a grilei de salarizare,
- sistermul de invatamant este singurul domeniu in care nu se acorda sporurile pentru conditii de munca,
- la ora actuala ne confruntam cu imbatranirea corpului profesoral, situatie dublata de un exod al personalului calificat,
- sistemul este incapabil sa atraga tineri cu vocatie pentru cariera didactica, din cauza salariilor complet neatractive;
Fata de refuzul Guvernului de a acorda cresterea salariala prevazuta de lege, in actualul context al cresterii inflatiei si a preturilor la utilitati si nu numai, consecinta fiind scaderea accentuata a puterii de cumparare;
Noi, semnatarii prezentei Petitii, solicitam Guvernului Romaniei majorarea salariilor incepand cu 1 septembrie 2021 si aplicarea integrala a Legii-cadru nr. 153/2017 pentru toti angajatii din invatamant. De asemenea, in conditiile elaborarii unei noi legi a salarizarii,
solicitam ca, la stabilirea grilelor de salarizare pentru personalul din invatamant, principiul de baza sa fie acela ca salariul profesorului debutant reprezinta o patrime din indemnizatia Presedintelui Romaniei.
Sustinem toate demersurile Federatiei Sindicatelor Libere din Invatamant, Federatiei Sindicatelor din Educatie "SPIRU HARET" si Federatiei Nationale Sindicale "ALMA MATER" pentru atingerea acestor obiective.
