Perioadele de intership trebuie plătite conform legii, iar din 2025 companiile care iau tineri să îi formeze prin aceste programe trebuie să majoreze cuantumul veniturilor cu 175 lei/lună.
Orice tânăr are dreptul la o indemnizaţie pentru internship, plătită de organizaţia-gazdă, al cărei cuantum este stipulat în contractul de internship.
Ce salariu primești pentru perioada de probă? Angajatorii trebuie să îl majoreze cu 175 lei din 2025
„Cuantumul indemnizaţiei pentru internship stabilită potrivit alin. (1) este egal cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată.
Durata timpului de muncă pentru un intern, pentru a desfăşura activitate în baza unui contract de internship, este de maximum 40 de ore pe săptămână şi se stabileşte prin contractul de internship”, se arată în lege.
Citeşte şi: 4.000.000 români își vor putea lua concediu medical. Boala perfidă despre care nu știu că o au
Având în vedere faptul că salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se majorează la 4.050 lei lunar începând cu 1 ianuarie 2025, acest lucru va avea un impact și asupra veniturilor persoanelor care desfășoară activități de intership.
În situaţia internilor cu vârsta sub 18 ani, durata timpului de muncă pentru a desfăşura activitate în baza unui contract de internship este de maximum 30 de ore pe săptămână, dar nu mai mult de 6 ore pe zi.
Citește și: Cum trăiesc românii cu salariu de 5.000 de lei/ lunar? Unora nu le ajung banii de la o lună la alta
