900.000 de pensii nu au mai crescut la Marea Recalculare. Majoritatea pensionarilor care nu au primit pensii mărite la recalculare au fost cei care au muncit mai puțini ani, dar în coindiții grele.
Citește și: De ce 800.000 pensionari iau 500 lei în plus la pensie pentru care nu au contribuit? Unde au muncit?
Citește și: Ministerul Muncii explică nedreptățile apărute la pensii după Recalculare. Cine pierde bani lunar?
Citește și: Stimulentul pentru integrarea persoanelor cu handicap, redus cu 375 de lei. Care este explicația?
Noua lege a pensiilor nu dă șanse pensionarilor să câștige în instanță. Rămân fără 2.000 de lei
Foarte pensionari au dat în judecată Casa de Pensii care le-a adus numai prejudicii financiare. Unii dintre pensionari au pierdut chiar și 2.000 lei la pensie deoarece noua lege a fost făcută în așa fel încât să nu poată fi contestată, susțin specialiștii. Mai jos aveți exemplul unei pensii diminuate cu 2.000 de lei la Marea Recalculare. În final, pensionarul a rămas cu pensia în plată.
Dar acel pensionar nu va mai avea pensia indexată ani de zile. Până când suma indexărilor va ajunge la 2.000 de lei.
Se pare că nici acționarea în instanță a statului nu va produce un efect major deoarece pensionarii au puține șanse să dovedească și să combată noua lege a pensiilor.
„După ce au văzut că se câștigă dosarele în instanță au modificat toată legea, modificând tot cadrul legal. S-a făcut o nedreptate. În primul rând, trebuie să ai 35 de ani munciți, nu se mai cumulează grupa 1 și grupa 2 decât după ce ai 35 de ani lucrați.
Citește și: Peste 40.000 de dosare de pensie recalculate lunar. Ce șanse sunt ca pensionarii să ia bani în plus
Dacă intenționezi să ieși mai devreme riști să nu ți se mai ia în calcul grupele de muncă. Astfel, toată lumea se pensionează ca și cum nu ar fi lucrat în grupe de muncă ceea ce este o ilegalitate.
Nu este vorba despre a vi se da ceva în plus, ci despre a vi se da ceva pentru care dumneavoastră a-ți contribuit.
Practic, legea vine și spune că nu ține cont de banii pe care deja i-ai dat”, a declarat deputatul Radu Miruță.
foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Defavorizați de noua lege a pensiilor
Pensionarii care au lucrat în condiții speciale (grupa I) sau deosebite (grupa II) și persoanele cu dizabilități s-au trezit cu pensii mai mici la recalculare.
Cei care au lucrat în grupele I și II de muncă au putut să iasă la pensie mai devreme. La recalculare, însă, ei nu au primit puncte bonus, fiindcă nu au realizat stagiul de cotizare contributiv de peste 25 de ani.
Citește și: Avocatul poporului: Scăderea pensiei cu 12% este corectă. Pensionarii pierd până la 1.000 lei/lună
Legea nouă îi avantajează doar pe acei pensionari care au muncit mulți ani de zile - peste 30/35 de ani e ideal.
Grupele de muncă aduc mai puțini bani la pensie
Un pensionar care are sub 25 ani munciți în România are între 1.281 de lei și 2.000 lei pensie, în funcție de salariul pe care l-a avut în timpul activității.
Citește și: O româncă cu 21 ani munciți în Italia, pensie de 2 ori mai mare decât dacă ar fi lucrat acasă. De ce
„Aducem înapoi cei 1.500-2.000 lei la pensie și pentru cei care nu s-au pensionat. Acum, pentru grupe de muncă nu se mai primesc bani corecți la pensie.
Pe noua lege e greu de câștigat pe noua lege. Pe vechea lege era totul construit ca pensionarii cu grupe de muncă să primească.
A fost anulată Legea 197 astfel încât să nu mai aveți de ce să vă legați. Conform legii, nu prea cred că aveți cum să câștigați deoarece legea s-a modificat”, a mai spus deputatul.
Citește și: Ministrul Muncii anunță beneficii pentru toți angajații din România. Ce vor putea face online
Probleme și situații complicate au mai fost înregistrate și pe vechea lege însă atunci se mai putea demonstra faptul că pensionarii au ieșit mai repede la pensie din cauza condițiilor grele de muncă.
Unii pensionari au câștigat, deja, procesele în instanță.
Ce sunt condițiile speciale și deosebite?
Locurile de muncă în condiții deosebite sunt stabilite de lege ca fiind cele unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților.
Citește și: Pensionarii se mută în alt județ să ia o pensie cu 50% mai mare. Instanța le-a dat dreptate
Locurile de muncă în condiții speciale sunt stabilite de lege ca fiind cele unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la condițiile specifice unor categorii de servicii publice, pe durata a cel puțin 50% din timpul normal de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente riscante în activitate, cu consecințe grave asupra securității și sănătății în muncă a asiguraților.
