Indemnizația de hrană este un beneficiu acordat lunar angajaților din sectorul bugetar, însă începând cu anul 2025, regulile de acordare se schimbă semnificativ. Potrivit Legii 141/2025, acest drept va fi limitat doar la salariații din sistemul public care au venituri nete lunare de cel mult 6.000 de lei.
Măsura are caracter social și vine cu scopul de a direcționa sprijinul financiar către angajații cu venituri mai reduse. Află mai jos cine mai primește indemnizația de hrană în 2025, ce condiții trebuie îndeplinite și cum a fost modificată legea față de anii anteriori.
Indemnizația de hrană 2025. Cine o mai primește și ce angajați de la stat rămân fără acest beneficiu
Vești proaste pentru o parte dintre angajații din sectorul public: începând cu luna iulie 2025, indemnizația de hrană nu va mai fi acordată tuturor bugetarilor, ci doar celor cu salarii nete de maximum 6.000 de lei pe lună, potrivit Legii nr. 141/2025, publicată în Monitorul Oficial pe 25 iulie 2025.
Potrivit modificărilor aduse Legii-cadru 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, noul Articol 18 stabilește:
Citește și: Pensiile militare și sociale, tăiate la CCR și Av. Poporului, unde se dau 50.000 lei pensii speciale
„Ordonatorii de credite acordă lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare sunt de până la 6.000 lei net inclusiv, o indemnizație de hrană de 347 lei lunar. De acest drept nu beneficiază personalul căruia i se acordă alte drepturi de hrană, potrivit legislației specifice.”, conform RTV.
Foto: Bugetarii rămân fără indemnizația de hrană. Ce a hotărât Guvernul Sursa: Freepik
Ce înseamnă noile modificări pentru bugetari
Indemnizația de hrană devine, începând cu 2025, un beneficiu cu caracter social, fiind destinată exclusiv angajaților din sectorul public care au venituri nete de maximum 6.000 de lei pe lună. Astfel, acest sprijin financiar nu mai este acordat tuturor bugetarilor, ci doar celor cu salarii reduse.
Pragul de eligibilitate a fost redus semnificativ – de la 8.000 de lei net în 2023 la 6.000 de lei net – ceea ce înseamnă că mulți angajați din instituțiile publice, care se încadrau anterior, nu vor mai primi suma lunară de 347 de lei. Măsura se aplică inclusiv în domenii esențiale precum învățământul, sănătatea, administrația publică și alte structuri de stat.
Modificări importante și în privința indemnizației pentru creșterea copilului
Tot în 2025, a fost clarificată și legislația privind indemnizația pentru creșterea copilului. Un proiect de lege care ar fi permis părinților aflați în concediu să obțină și alte surse de venit a fost respins de Parlament, astfel că interdicțiile actuale rămân în vigoare.
Citește și: Toți pensionarii au pierdut 140 de lei la pensie. Cum le-a băgat statul mâna în buzunar?
Conform reglementărilor în vigoare, indemnizația se acordă până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului, sau până la 3 ani în cazul copiilor cu dizabilități, pe baza documentelor justificative.
Pe perioada concediului, această sumă nu poate fi cumulată cu alte venituri din salarii sau activități independente. Calculul se face în funcție de veniturile realizate anterior de către părinte și se acordă în urma depunerii unui dosar la instituțiile competente.
