4.700.000 de pensii au fost recalculate la 1 septembrie, o dată cu marea recalculare.
Citește și: CCR a decis că pensiile militare nu cresc. Cum pot fi afectate și pensiile contributive?
Newsweek a scris că pensiile au crescut astfel:
Citește și: Casa de Pensii a transferat banii pentru pensiile pe martie. La ce oră intră miercuri banii pe card?
2.000.000 de pensii cu sume între 1 leu și 500 de lei
1.500.000 de pesnii cu sume între 500 lei și 1.000 de lei
400.000 de pensii au crescut cu sume peste 1.000 de lei.
Casele de Pensii, obligate să dea sute de lei în plus pensionarilor cu grupe și condiții grele. Cum?
Un număr de 900.000 de pensionari nu au primit nici un leu în plus la recalculare. Ei au muncit mai puțini ani, chiar dacă au muncit la grupe de muncă sau condiții grele de muncă.
Mulți pensionari au ales calea instanțelor. Ei au dat în judecată Casa de Pensii cerând un punctaj suplimentar pentru anii de grupe de muncă și condiii grele.
Anul trecut, Înalta Curte a decis că crească punctajele pensionarilor care au muncit în condiții grele sau au avut grupe de muncă.
Decizia Înaltei Curți luată astă vară arăta că:
„În interpretarea dispoziţiilor art. 30 alin. (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu modificările şi completările ulterioare, asimilarea perioadei anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care salariaţii au desfăşurat activităţi dintre cele prevăzute de art. 30 alin. (l) lit. i) din aceeaşi lege, în locurile de muncă încadrate în grupa a II-a de muncă, unui stagiu de cotizare în condiţii speciale de muncă, produce efecte şi sub aspectul majorării punctajelor lunare cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010, iar nu doar cu privire la determinarea stagiului de cotizare, potrivit art. 56 alin. (1) lit. d)”, a decis Înalta Curtea.
Pe larg în LINK de mai jos:
Citește și: Care pensionari primesc o creștere de pensie de 50% chiar înainte de recalculare? Instanța a decis
Instanța ordonă: Pensiile cresc unitar
Săptămâna trecută Înalta Curte a cerut ca decizia de mai sus să se aplice unitar de către toate instanțele de judecată. Astfel, dacă un pensionar cere la Tribubalul Vâlcea majorarea punctajelor pentru că a avut grupe de muncă sau condiții grele, Tribunalul este obligat să facă acest lucru.
„Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Piteşti – Secţia I civilă, în dosarul nr. 2674/90/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la chestiunea de drept vizând interpretarea dispozițiilor art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv dacă persoanele care au desfășurat activități dintre cele enumerate la art. 30 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 263/2010 ulterior datei de 1 aprilie 2001, fiind încadrate în condiții deosebite de muncă, sunt îndreptățite, ca efect al aplicării dispozițiilor sus-menționate, la beneficiile încadrării în condițiile speciale de muncă, respectiv majorarea punctajelor lunare cu 50%, conform art. 100 lit. b) din Legea nr. 263/2010.
Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă”. a decis Înalta Curte.
Decizia este AICI
Casele de Pensie, obligate să dea sute de lei în plus pensionarilor cu grupe și condiții grele. Cum? - Foto: Freepik
Cum pot crește pensiile?
Pentru a obține o creștere a punctajului cu 50%, pensionarii trebuie să dea în judecată Casa de Pensii. După ce Înalta Curte a decis aplicarea unitară a creșterii cu 50% a punctajeor, procesele ar trebui să se termine destul de repede, maxim un an.
Cu decizia finală de creștere a pensiei, Casa de Pensii va fi oblogată să îi dea pensionarului o pensie mai mare cu sute de lei, uneori și cu mii de lei.
Formula de recalculare pensie
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele de necontributivitate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)
Puncte stabilitate la pensie
- 0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 - 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 - 35, inclusiv;
Citește și: Casa de Pensii: 2.500.000€ pe un contract ce lasă pensionarii fără pensie. Cine au fost „complicii”?
