Grila de salarizare din spitale și plata gărzilor, schimbată. Sporul pentru condiții periculoase va scădea
Un proiect de lege care urmează să apară în dezbatere publică va tăia din sporurile personalului medical și din cel al angajaților din domeniul sănătății. De asemenea, se propune o nouă modalitate pentru calculul salariilor.
Guvernul a elaborat un document foarte important care va fi pus în dezbatere publică și care va afecta și sistemul de sănătate.
Citește și: EXCLUSIV Sporuri de 174.000.000 lei în trei ani la Muncă. În 2019, de 12 ori mai mult ca în 2017
Sporurile pentru condiții periculoase tăiate în spitale. Se umblă și la plata gărzilor
Un proiect de lege numit „Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice” diminuează sporurile pentru medici și personalul din spitale.
Pe larg despre proiect în LINK-ul de mai jos:
Citește și: Bolojan elimină sporul pentru condiții vătămătoare. Bani în plus la munca de noapte și ore suplimentare
Pentru personalul din sănătate, proiectul de lege propune combinarea celor 4 grile de salarizare existente în prezent, într-una singură.
Nivelul coeficienților se stabilește prin ordin al ministrului Sănătății, în funcție de categoriile unitaților sanitare, subunităților sanitare și secțiilor din cadrul acestora, între limite: maximă coeficient majorat cu 10% și minimă coeficient diminuat cu 10%.
Criteriile pentru așezarea fiecărei specialități/loc de muncă în interval trebuie propuse de către MS, care vor include și criterii de diferențiere a salariului de bază în cadrul unei specialități, în funcție de volumul de activitate al salariatului.
Au fost preluate propunerile Ministerului Sănătății privind acordarea sporurilor pentru personalul din sănătate. Sporurile pentru condiții de muncă au fost reduse la maximum 50% din salariul de bază, față de până la 85% cât este în prezent, astfel:
Citește și: Sporuri crescute de 600 de ori la Agenția de stat care îți caută de lucru. Buget: 29.000.000 lei
- pentru asigurarea continuităţii activităţii si pentru gărzile efectuate de personalul sanitar se propune înlocuirea sporului de 100%, respectiv 75% din salariul de bază, cu un tarif orar cu 10% mai mare decât tariful orar al normei de bază,
- un spor de până la 15% din salariul de bază pentru neonatologie, săli de naştere şi din laboratoarele de analize medicale, față de 25% cât este în prezent,
Pentru condiţii deosebit de periculoase sunt prevăzute două niveluri, respectiv:
- nivelul I: cuantumul sporului este de până la 40% din salariul de bază;
iar pentru personalul nemedical/TESA din leprozerii, TBC, psihiatrie, boli infecțioase cuantumul sporului este de până la 20% din salariul de bază, față de până la 85% cât este în prezent,
- nivelul II: cuantumul sporului este de până la 50% din salariul de bază, față de până la 85% cât este în prezent - pentru condiţii grele de muncă, un spor de până la 5% din salariul de bază, față de 15% cât este prevăzut în prezent,
- pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea cu surse de radiaţii sau generatoare de radiaţii, un spor pentru condiţii periculoase de până la 10% din salariul de bază, față de până la 30% cât este în prezent.
