Salarii de 1.200.000.000€ plătite la 49 companii de stat care au pierderi. 200.000 angajați iau două salarii
Companiile de stat care sunt pe pierderi au cheltuieli de peste 1,2 miliarde de euro pe an pe salarii. Tot la companii de stat muncesc 200.000 de angajați care au contracte multiple.
Situația companiilor de stat rămâne una delicată în România, arată cifrele oficiale. An de an, aceste companii sunt subvenționate cu miliarde, dar, în afară de a plăti salarii, nu reușesc nici o relansare economică.
Citește și: Angajatul perfect: E în toate consiliile de administrație ale Primăriei Sector 5 și ia 340.000 lei
Salarii de 1.200.000.000€ plătite de 49 companii de stat care au pierderi. 200.000 angajați iau două salarii
Potrivit cifrelor, există 1.421 de companii de stat. Dintre acestea, un număr de 195 sunt subvenționate (17%). Însă aceste companii plătesc 45% din totalul cheltuielilor cu personalul din întregul sector.
Unele companii subvenționate înregistrează pierderi majore. Mai jos este topul companiilor de stat cu cele mai mari pierderi:
COMPANIA NAȚIONALĂ DE CĂI FERATE “CFR” S.A. - pierderi de 407 milioane de lei
SOCIETATEA ELECTROCENTRALE CRAIOVA S.A.- pierderi de 400 milioane de lei
COMPANIA NAȚIONALĂ UNIFARM S.A. - pierderi de 354 milioane de lei
SOCIETATEA NAȚIONALĂ DE TRANSPORT FEROVIAR DE MARFĂ “CFR – MARFĂ” S.A. - pierderi de 320 milioane de lei
COMPANIA MUNICIPALĂ TERMOENERGETICA BUCUREȘTI S.A. - pierderi de 198 milioane de lei
Citește și: Șef la Aeroportul București: 27.000 lei din salariu și Consilii de Administrație. Ia și 7.000 diurnă
METROREX S.A. - pierderi de 181 milioane de lei
SOCIETATEA COMPLEXUL ENERGETIC VALEA JIULUI S.A. - pierderi de 152 milioane de lei
Companiile cu datorii pompează miliarde pe salarii
Cu adevărat îngrijorător este faptul că un număr de 49 de companii de stat cu pierderi alocă 7 miliarde de lei pentru cheltuieli de personal, ceea ce reprezintă 22% din totalul cheltuielilor de personal ale întregului sector public.
Ceea ce atrage atenția într-un mod negativ este „numărul ridicat de angajați cu contracte multiple (peste 199.000 de persoane)”.
Autoritățile cred că aceasta este o practică frecventă, inclusiv cazuri cu două contracte cu normă întreagă.
Statul are 104.000 de superbugetari
Un număr de 199.125 de persoane care lucrează în instituții și companii de stat au două sau mai multe contracte individuale de muncă.
Dintre acestea, jumătate lucrează atât la stat, cât și la companii private.
Un număr de 39.002 angajați au un contract cu normă întreagă la entități private, care nu sunt instituții sau companii de stat.
Alți 55.952 de angajați la stat au un contract cu normă parțială la entități private.
„Din cele de mai sus reiese că un număr de 104.171 salariați au ambele sau toate contractele de muncă în cadrul unor instituții sau companii de stat”, arată raportul guvernului.
Detalii în linkul de mai jos.
Citește și: 104.000 superbugetari, plătiți de 2 sau mai multe companii de stat. România are 1.280.000 angajați la stat
