Maghiarii fac o descoperire șocantă. Salariul minim e cu 300 € mai mic ca în România. De ce? Problema salariului minim e o temă recurentă în Uniunea Europeană, întrucât există disparități semnificative între statele membre.
La începutul anului acesta, salariul minim al Ungariei era de 288.087 forinţi (adică de 699 de euro), fiind unul dintre cele mai mici dintre statele UE. Salariul minim în Ungaria este mai mare decât cel din Bulgaria, unde e de 551 de euro.
Maghiarii fac o descoperire șocantă. Salariul minim e cu 300 € mai mic ca în România. De ce?
Cu toate acestea, mai multe țări vecine sunt în faţa Ungariei: de exemplu, salariul minim din România este mai mare, 810 euro, al Slovaciei 816 euro și al Republicii Cehe 826 de euro.
Potrivit HR Portál, țările UE pot fi împărțite în trei grupuri principale, în funcție de nivelul salariului minim: Țări din Europa de Vest: acestea au salarii minime cuprinse între 1.800 de euro și 2.700 de euro.
Acest grup include Luxemburg, Germania, Țările de Jos, Belgia, Irlanda și Franța. Aceste națiuni nu sunt doar printre cele mai bogate din UE, dar practica lor de ajustare a salariilor minime este strâns legată de inflație și de creșterea economică.
Citeşte şi:
Țări cu salarii minime medii sunt cele în care acestea variază de la 950 de euro la 1.400 de euro. Printre acestea: Spania, Slovenia, Cipru și Polonia, care au înregistrat progrese economice notabile, în ultimele decenii.
Țări cu salarii minime scăzute sunt cele cu salariul minim sub 900 de euro. Alături de Ungaria, acest grup include Bulgaria, România, Slovacia, Letonia și Republica Cehă.
Deși aceste națiuni se numără printre regiunile mai puțin dezvoltate ale UE, creșterea dinamică din România și Slovacia indică potențialul acestor state pentru o îmbunătățire a situaţiei.
Citeşte şi:
Cazul Ungariei este deosebit de interesant, în comparație cu vecinii săi din Europa Centrală și de Est, conform dailynewshungary.com. Până la începutul acestui an, salariul minim din Slovacia ajunsese la 816 euro.
Al României era de 810 EUR, în timp ce al Ungariei rămăsese semnificativ mai scăzut. Salariul minim al cehilor și cel al polonezilor au fost chiar mai mari, la 826 de euro și, respectiv, 1.098 de euro.
Potrivit portfolio.hu, această disparitate reflectă nu numai dezvoltarea economică a țării, ci și PIB-ul pe cap de locuitor și nivelul general al salariilor.
În timp ce Ungaria realizează 76,7% din media UE, în ceea ce privește paritatea puterii de cumpărare, Cehia și Slovenia depășesc 90%.
Disparităţi interne
Acest lucru sugerează că economia Ungariei se confruntă cu provocări structurale, care împiedică creșterea mai rapidă a salariilor.
Problema salariului minim din Ungaria este agravată și mai mult de inegalitățile interne. De exemplu, în timp ce venitul net mediu în Budapesta a fost de aproape 500.000 de forinţi, adică 1.200 de euro, în anul 2023, media din orașele mai mici ale acestui stat a depășit cu greu 715 euro, după cum a informat haszon.hu.
Acest decalaj de venituri exacerbează decalajul economic între regiunile din interiorul țării, aşa cum se întâmplă şi cu România. Influenţa pozitivă a finanţelor vestice este manifestă şi în Ungaria, ca şi în România.
Şi la noi, regiunile estice ale ţării sunt mai sărace decât cele vestice, care prosperă, Clujul, Bihorul, Aradul sau Timişul fiind peste sau puţin sub competitivitatea regiuni Bucureşti - Ilfov.
