Sindicatele amenință cu proteste masive de stradă ca reacție la pachetul de măsuri fiscale pregătit de Guvernul Bolojan.
Potrivit liderilor sindicali, Executivul urmează să își asume răspunderea în Parlament pe 15 iulie pentru noile măsuri, care includ majorarea mai multor taxe și impozite, precum și tăierea bonusurilor și primelor acordate bugetarilor.
Pensiile pe iulie, în pericol să ajungă cu întârziere. Proteste la Casele de Pensii. Care e cauza?
Printre cei afectați se numără și angajații caselor de pensii, care reclamă eliminarea sporului de condiții vătămătoare, un drept pe care îl consideră esențial.
Spre deosebire de alte instituții, în casele de pensii acest spor nu este calculat procentual, ci variază între 400 și 800 de lei, în funcție de fiecare instituție.
Citește și: 21.000 lei / lună pentru Marius Nistor din 6 venituri. Câștigă de 4 ori mai mult decât un profesor
Astfel, conform noilor măsuri de austeritate, acești angajați riscă să piardă lunar sume cuprinse între 400 și 800 de lei.
„Revendicările sunt ca și ale celorlati care au ieșit la un protest spontan privind acea ordonanța de tăiere a sporurilor. La noi e vorba de un sigur spor care ni se cuvine cel de condiții vătămătoare.
În cadrul caselor de pensii sporul nu este un procent. El se calculează de fiecare instituție în parte. Este în jur de 400 lei cel mai mic și ajunge la maxim 800 lei”, a declarat liderul de sindicat al Casei Județene de Pensii Iași.
Pe lângă faptul că noile măsuri de austeritate le vor tăia din venituri angajaților, aceștia mai sunt nemulțumiți și de condițiile din instituții.
Volumul mare de muncă și de dosare sunt doar câțiva dintre factorii care au dus la o suprasolicirare a angajaților.
Foto condiții casele de pensii BNS
Toate aceste acțiuni ar putea influența plățile pensiilor pentru următoarea lună având în vedere că în jurul datei de 20 sunt pregătite cupoanele de pensie pentru a se face viramentele.
Citește și: 87.800 lei/ lună pentru sindicalistul Bărăscu. Amenință cu greva generală dacă se taie salariile
Foto condiții casele de pensii BNS
Ce se va întâmpla cu plata pensiilor? Vor fi înghețate punctele de stabilitate?
Situația este destul de îngrijorătoare deoarece pensionarii vor fi și ei afectați de noile măsuri de austeritate.
Spre exemplu, o primă măsură cu impact asupra pensionarilor este introducerea contribuției la sănătate (CASS) pentru pensiile care depășesc pragul de 4.000 de lei.
În același timp, analistul financiar Adrian Negrescu avertizează că, în contextul execuției bugetare actuale, se conturează un scenariu sumbru: ar putea fi eliminate „punctele de stabilitate” – acele bonusuri care adaugă sume consistente la pensie în funcție de anii lucrați.
Aceste puncte suplimentare, introduse prin noua lege a pensiilor, recompensează perioada de muncă dincolo de 25 de ani, aducând un plus de la câteva zeci până la aproape 900 de lei la pensie, în funcție de vechime.
Potrivit lui Negrescu, situația bugetară este îngrijorătoare: în primele cinci luni ale anului, cheltuielile cu salariile bugetarilor au crescut cu 11,3%, iar ritmul ar putea accelera până la 25% până la finalul anului.
În prezent, salariile și pensiile însumează 97% din totalul veniturilor fiscale, ceea ce pune presiune uriașă pe finanțele statului.
Într-un scenariu pesimist, analistul estimează tăieri de salarii în sectorul public, o creștere a TVA posibil până la 24% și chiar anularea punctelor de stabilitate, ceea ce ar însemna sume mai mici pentru pensionarii cu vechime mare.
Cum funcționează punctele de stabilitate?
Prin lege, pensionarii care au muncit mai mult de 25 de ani primesc suplimentar:
-
0,5 puncte pentru fiecare an între 25 și 29 de ani de muncă;
-
0,75 puncte pentru fiecare an între 30 și 34 de ani;
-
1 punct pentru fiecare an lucrat peste 35 de ani.
Valoarea unui punct este de 81 de lei.
Cât valorează punctele de stabilitate în funcție de anii munciți:
-
26 ani: 0,5 puncte – +40 lei
-
27 ani: 1 punct – +81 lei
-
28 ani: 1,5 puncte – +121 lei
-
29 ani: 2 puncte – +161 lei
-
30 ani: 2,5 puncte – +202 lei
-
31 ani: 3,25 puncte – +263 lei
-
32 ani: 4 puncte – +324 lei
-
33 ani: 4,75 puncte – +384 lei
-
34 ani: 5,5 puncte – +445 lei
-
35 ani: 6,25 puncte – +506 lei
-
36 ani: 7 puncte – +567 lei
-
37 ani: 7,75 puncte – +628 lei
-
38 ani: 8,5 puncte – +688 lei
-
39 ani: 9,25 puncte – +749 lei
-
40 ani: 10 puncte – +811 lei.
