Salariul unui muncitor necalificat, cu 2.000 lei mai mic ca venitul mediu. „Oferim mediu prietenos”

Dan Tanasă, parlamentar AUR, a îndemnat recent la ură rasială susținând o revoltă contra livratorilor care nu sunt români. Peste doar câteva zile, doi străini au fost bătuți pe stradă.

Adevărul e că străinii vin în România și „vânează” doar slujbele pe care românii le refuză pentru că sunt „necalificate” și prost plătite. 

Salariul mediu net în România a ajuns la 5.539 de lei în luna iunie.

Cele mai mari salarii nete au fost în fabricarea produselor obținute din prelucrarea țițeiului: 12.656 de lei în medie, dar și în domeniul IT: 11.957 de lei.

Citește și: A crescut șomajul în luna iulie. Care angajați au fost dați afară?

Muncitorii au salariu cu 2.000 lei mai mic decât venitul mediu din România. „Oferim mediu prietenos”

La coada clasamentului se află salariile din industria restaurantelor: 3.367 de lei și cele din fabricarea articolelor de îmbrăcăminte: 3.442 de lei.

Citește și: Locuri de muncă mai multe în anumite judeţe. Care sunt acestea şi de unde vin banii?

Newsweek a analizat mai multe anunțuri de angajare pentru muncitori necalificați.

O persoană fără pregătire profesională primește, în medie, puțin peste 3.000 de lei pe lună. Ei nu trebuie să aibă decât 8 clase, adică să știe și să citească.

Citeşte şi: 700 locuri de muncă la McDonald’s. Ce trebuie să faci pentru 5.000 de lei net. Care e programul?

Este plin de anunțuri de angajare pentru „muncitori” necalificați

Bhiar și în zona București - Ilfov unde se spune că sunt cele mai mari salarii.

„București, Sector 6 – Militari. Căutăm Lucrător Comercial pentru un magazin alimentar de cartier! Program de lucru în ture (dimineața și după-amiaza).

Normă întreagă – 8h/zi. Salariu: 3.300 lei + bonusuri de performanță! Mediu de lucru prietenos. Stabilitate pe termen lung”.

Un salariu modest e compensat de „stabilitate”.

„Angajăm Stivuitor pentru depozitul nostru din Pipera! Program: Luni - Vineri, 08:00 - 16:30. Beneficii oferite: salariu NET: 3.500 - 3.800 lei Tichete de masă: 800 lei (40 lei/zi)”.

Stivuitor poți învăța să ajungi în doar câteva zile.

„Magazin Alimentar situat în cartierul Militari, Bulevardul Iuliu Maniu angajează: lucrător comercial cu program de 8h, în ture (dimineața și după amiază). Salariul 3.300 lei + bonus în funcție de performanță, mai multe detalii în cadrul unui interviu!”.

O persoană pentru a se descurca la limita subzistenței are nevoie de minim 3.800 lei net pe lună.

Citeşte şi: Românii își iau mai multe locuri de muncă pentru a face față cheltuielilor. Numărul s-a dublat

Salariul mediu în România este de 5.500 de lei net. Muncitorii necalificați sunt plătiți cu 2.000 de lei mai puțin decât cei calificați. 

De ce vin străinii la muncă în România?

Deși numeroase persoane se află în căutarea unui loc de muncă, puțini români acceptă să se angajeze pentru un salariu de 3.000 de lei pe lună, chiar și în cazul unor activități necalificate, din cauza nivelului ridicat al costurilor de trai.

Rata anuală a inflaţiei a urcat la 9,9% în luna august, de la 7,84% în iulie.

Din această cauză, mulți români refuză aceste slujbe și preferă să caute un loc de muncă în afara țării. Așa ajung firmele din România să angajeze imigranți. 

EXCLUSIV 20 țări non-UE au trimis muncitori în România. Nepal: 15.000, Ucraina: 3.000, India: 2.700

Cifrele oficiale obținute de Newsweek România arată că 20 de țări non-UE au trimis muncitori în România în 2025.

Din Nepal au venit 15.000 muncitori, din Ucraina - 3.000, India 2.700, Sri Lanka - 5.500. Numărul total al muncitorilor veniți în România în 2025 a fost de 55.000.

În tabelul de mai jos vedeți câți străini au fost angajați cu carte de muncă în România de la începutul anului și câți au fost angajați pe parcursul anului 2025.

Cifrele au fost oferite de Ministerul Muncii pentru Newsweek România.

În total, anul trecut au fost angajați în România 90.577 de cetățeni non- UE.

În cursul anului 2025, un număr de 51.277 de cetățeni non-UE au fost angajați în România. Cei mai mulți au provenit din:

Nepal - 15.051

Sri Lanka - 5.582

Moldova - 4.158

Ucraina - 3.039

Turcia - 3.012

India - 2.704

Egipt - 2.111

Bangladesh - 1.662

Pakistan - 1.290

Criză de forță de muncă

Desfășurarea muncii necalificate nu este condiționată de finalizarea studiilor liceale sau universitare de către angajat.

Conform unui raport OECD, România are una dintre cele mai mari rate de excluziune școlară din spațiul OECD. Cu toate acestea, există o criză de forță de muncă.

Deficitul de personal în HoReCa este estimat la 20 - 25% la nivel naţional, iar în oraşele turistice, în plin sezon, acesta poate ajunge chiar la 50%, măsurile legislative şi de taxare a forţei de muncă fiind un impediment în relaţia angajator - angajat, atrage atenţia Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România, potrivit Agerpres.

Într-un comunicat din martie 2025, FPIOR preciza că, în România, peste 20% dintre muncitorii necalificaţi din industria ospitalităţii sunt străini.

„Cea mai mare provocare a industriei ospitalităţii în acest moment este lipsa de stabilitate a forţei de muncă. Avem milioane de români plecaţi în străinătate şi nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi. În aceste condiţii, antreprenorii se văd nevoiţi să angajeze personal străin, chiar şi la costuri mai mari, pentru a asigura continuitatea serviciilor oferite clienţilor, a afirmat preşedintele FPIOR, Valentin Şoneriu, citat în comunicat. 

„Muncitorii necalificaţi români nu au motivaţie, sunt instabili emoţionali şi nu iau decizii raţionale când vine vorba de locul de muncă, prin urmare majoritatea antreprenorilor din domeniu preferă să ia muncitori străini necalificaţi pe posturile de bază ale oricărui business din domeniu - spălător de vase, picolo etc", a mai afirmat Valentin Şoneriu.