Salarii, pensii, taxe și impozite mari sau mici, contează, de această dată, mai puțin. În medie, românii alocă de aproape 13 ori mai mulți bani din cheltuielile destinate consumului pentru tutun și băuturi alcoolice decât pe educație.
Salarii, pensii, taxe și impozite mari sau mici, contează, de această dată, mai puțin. În medie, românii alocă de aproape 13 ori mai mulți bani din cheltuielile destinate consumului pentru tutun și băuturi alcoolice decât pe educație.
Câștigul salarial mediu brut lunar înregistrat la nivelul economiei naționale în anul 2025 a fost de 8.716 lei, cu 8,1% (+655 lei) mai mare față de anul precedent, în timp ce câștigul mediu net a ajuns 5.266 lei, în creștere cu 6,2% (+307 lei).
Ritmul de creștere a salariilor românilor a rămas sub nivelul inflației, care a urcat spre 11% în mai 2026. Salariul mediu net, în mână, a ajuns la 5.843 lei în România, în aprilie aprilie 2026, crescând cu 3,5% față de aprilie 2025.
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a anunțat că proiectul noii Legi a salarizării unitare va fi modificat după consultările cu sindicatele și reprezentanții familiilor ocupaționale, recunoscând că există probleme în actuala formă a documentului.
Un grafic realizat de Eurostat arată cum evoluat venitul real al gospodăriilor din țările UE, pe cap de locuitor, între 2004 și 2024. România a înregistrat cea mai mare creștere procentuală, +134% în 20 de ani. Dar, problema e că, de ani buni, e și campioană la inflație.
În octombrie 2025, salariul mediu net a ajuns la 5.492 lei în România, câștigul mediu brut fiind de 9.152 de lei. Dacă în unele domenii venitul mediu net a crescut cu până la 12,9%, în altele a scăzut cu până la 14,2%.
În contextul găurii bugetare uriașe, de 30 miliarde lei, mulți vorbesc de taxe pe muncă mai mari, de renunțarea la cota unică de 10%, etc.. Dar, în realitate, românii care muncesc corect sunt deja „cocoșați”. România e deja pe locul 2 în UE la taxele pe salarii.
Din ce în ce mai mulți români caută metode prin care să își crească veniturile lunare, fără să fie nevoiți să renunțe la locul actual de muncă.