Ce fac cei care muncesc de la distanță mai mult față de cei care se deplasează la sediul companiei sau instituției unde lucrează? Deși lucrul de la domiciliu poate avea efecte negative, precum izolarea socială, un studiu arată că există și un aspect pozitiv.
Șeful autorității UE de supraveghere bancară trage un semnal de alarmă avertizează băncile că trebuie să se pregătească pentru o perioadă „turbuentă” care ar putea dura mai mulți ani la rând.
Românii care au copii mici pot beneficia de câteva zile pe lună în care să lucreze de acasă. Legea a fost promulgată de președintele Klaus Iohannis. Unul dintre părinți trebuie să facă o cerere scrisă însoțită de o declarație pe proprie răspundere a celuilalt părinte.
Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă și astfel sunt determinați să își ia un al doilea job, potrivit studiului Randstad Workmonitor
Între noile restricții care au intrat în vigoare la începutul săptămânii se numără și reintroducerea obligativității telemuncii sau a muncii la domiciliu. Discuția juridică este nesfârșită, elementul-cheie fiind că între angajat și companie trebuie să existe flexibilitate.