Tot mai puțini angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă, în această perioadă. Chiar și tinerii manifestă reticență. Iată ce se întâmplă.
Tot mai puțini angajați iau în considerare schimbarea locului de muncă, în această perioadă. Chiar și tinerii manifestă reticență. Iată ce se întâmplă.
Interesul pentru schimbarea locului de muncă a crescut semnificativ la începutul anului 2026, cele mai multe aplicări fiind generate de candidaţii fără studii superioare, potrivit datelor furnizate de o platformă de recrutare.
Germania urmează să renunțe la programul de muncă de 8 ore pentru a trece la unul mult mai flexibil. Programul ar urma să fie realizat de patron și de angajat astfel încât acesta din urmă să își poată lua sau duce copilul de la școală, spre exemplu.
Ce știu cei mai de succes oameni? E ca o „strângere de mână secretă”. Munca asiduă nu e suficientă. Deși nu pare, există niște reguli nescrise pe care le respectă ei.
Amazon reduce 16.000 de locuri de muncă în cadrul ultimei sale runde de concedieri. Oamenii au primit notificări din partea conducerii. Ce scrie în e-mail?
Când companiile intră în declin sunt afectați toți angajații. Chiar și șefii pot fi disponibilizați. Așa a pățit o directoare de software. A fost concediată la 54 de ani, după 20 de ani de muncă în firma respectivă. Apoi nu a mai sunat-o nimeni.
O ofertă de muncă care sună prea bine ca să fie adevărată face victime printre cei care își caută joburi. Pare incredibil de reală. Escrocii nu-ți mai vor banii, ci ceva mult mai valoros.
O femeie a rămas șomeră după ce a făcut la locul de muncă un gest extrem de banal. Angajatorul a dat-o afară fără preaviz.