Această regulă a intrat în vigoare începând cu 1 ianuarie 2022, ceea ce înseamnă că, la începutul lui 2024, angajații cu experiență de peste 2 ani în muncă vor fi obligați să primească majorări salariale.
S-a terminat cu salariul minim pe economie pentru această categorie de angajați. Guvernul a decis
Astfel, la un salariu minim net pe economie de 2.550 de lei, începând cu 1 ianuarie 2024, conform noilor reglementări, angajații cu o experiență de muncă mai mare de 24 de luni vor avea un salariu de aproximativ 3.300 de lei, conform gorjonline.ro.
Conform OUG 142/2021, care a modificat Codul Muncii, "începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (...) poate fi aplicat unui salariat pentru o perioadă de maximum 24 de luni, începând de la data încheierii contractului individual de muncă.
Citește și: Salariul minim crește la peste 4.500 lei pentru două categorii de angajați, de la 1 noiembrie
După expirarea acestei perioade, salariul va fi majorat față de salariul minim brut pe țară garantat în plată.
Citește și: Țara unde românii cu experiență pot lua 3.800 €/lună. Ce meserie se cere urgent
Aceste prevederi se aplică și pentru salariatul plătit cu salariul minim brut pe țară garantat în plată, care are deja un contract individual de muncă încheiat, iar perioada de 24 de luni se calculează începând cu data de 1 ianuarie 2022", potrivit Antena 3.
