Noua lege a salarizării bugetarilor, prezentată azi, ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, prezintă astăzi noua lege a salarizării pentru bugetari, una dintre reformele asumate de România prin PNRR.
Ministerul Muncii a publicat în transparență decizională proiectul noii legi a salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, împreună cu grilele salariale și calendarul de implementare, conform Digi24.
Noua lege a salarizării bugetarilor, prezentată azi, ar urma să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027
Proiectul cuprinde:
introducerea unui sistem unitar de salarizare pentru toți bugetarii; salarii calculate pe baza unor coeficienți între 1 și 8;
un raport de maximum 1 la 8 între cel mai mic și cel mai mare salariu din sistem;
introducerea a 12 grade salariale;
stabilirea salariilor prin înmulțirea coeficientului cu o valoare de referință stabilită anual de Guvern;
șase gradații de vechime pentru funcțiile de execuție;
plafonarea sporurilor, indemnizațiilor, primelor și premiilor la maximum 20% din fondul de salarii al fiecărei instituții;
introducerea premiilor de performanță pentru angajații cu rezultate deosebite; reguli noi privind evaluarea și ierarhizarea funcțiilor;
obligația instituțiilor publice de a publica salariile și sporurile;
reguli pentru salarizarea personalului din IT și securitate cibernetică din sistemul public;
reîncadrarea personalului pe noile grile salariale la intrarea în vigoare a legii; menținerea unei diferențe salariale tranzitorii pentru angajații care ar pierde bani după recalculare;
Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?
aplicarea integrală a legii de la 1 ianuarie 2027.
Vezi documentul aici.
În paralel, premierul interimar Ilie Bolojan poartă discuții cu primarii din țară privind proiectele restante din PNRR și impactul reformelor asupra bugetelor locale.
