Facilități fiscale pentru o anumită categorie de angajați până la finele lui 2026. Ce condiții impune Guvernul
Salariații încadrați la nivelul salariului minim brut pe țară ar putea beneficia de scutiri fiscale până la finele lui 2026, potrivit unui proiect de OUG publicat de Ministerul Finanțelor. Măsura vizează neimpozitarea unei părți din salariu, în anumite condiții.
Românii care au salariul de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată vor beneficia de menținerea facilităților fiscale și în anul 2026, conform unui proiect de Ordonanță de urgență privind unele măsuri fiscale, publicat luni seara de Ministerul Finanțelor.
Salariații plătiți cu salariul minim vor păstra facilitățile fiscale până la finalul lui 2026
Potrivit notei de fundamentare, măsura are ca scop sprijinirea angajaților cu venituri reduse. Astfel, pentru suma de 300 de lei lunar, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, nu se vor datora impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii până la 30 iunie 2026.
Ulterior, în perioada 1 iulie - 31 decembrie 2026, facilitatea se va aplica pentru o sumă de 200 de lei, în anumite condiții, prin derogare de la prevederile Codului fiscal.
„Având în vedere faptul că scopul măsurii este sprijinirea salariaților cu salariul de încadrare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit prin act normativ, se propune menținerea măsurii potrivit căreia, pentru suma de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii, până la data de 30 iunie 2026, respectiv pentru suma de 200 de lei, în perioada 1 iulie - 31 decembrie 2026, în anumite condiții”, se arată în document.
Citește și: Salariul minim nu crește. 1.000.000 români vor câștiga 2.500 lei. Care ministru anunță?
De când se aplică
Regimul fiscal se va aplica începând cu veniturile lunii ianuarie 2026, pentru persoanele fizice care au salariul de încadrare, fără sporuri și alte adaosuri, la nivelul salariului minim brut pe țară.
Facilitatea este destinată salariaților care lucrează în baza unui contract individual de muncă, cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază, cu condiția ca venitul brut realizat din salarii și asimilate salariilor să nu depășească 4.300 de lei în perioada 1 ianuarie - 30 iunie 2026, respectiv 4.600 de lei în perioada 1 iulie - 31 decembrie 2026.
Citește și: Sorin Grindeanu, despre salariul minim: „Am cerut toate datele la Finante să vedem care e impactul”
Totodată, proiectul impune ca nivelul salariului de bază brut lunar, stabilit prin contractul individual de muncă, să nu fie diminuat în intervalul cuprins între data intrării în vigoare a ordonanței și 31 decembrie 2026, în scopul aplicării facilității fiscale.
Cine beneficiază de facilitățile fiscale
De măsură vor beneficia și persoanele nou angajate în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2026, dacă salariul de bază lunar brut este stabilit la nivelul salariului minim brut pe țară, fără sporuri sau alte adaosuri.
„Reglementările sunt aplicabile, în perioada în care salariul de încadrare este menținut la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, fără a include sporuri și alte adaosuri, stabilit prin hotărârea Guvernului, pentru veniturile din salarii și asimilate salariilor aferente perioadei 1 ianuarie - 31 decembrie 2026, inclusiv”, se mai precizează în document.
Facilitatea fiscală se aplică inclusiv veniturilor obținute în baza unui raport de serviciu, în aceleași condiții prevăzute pentru contractele individuale de muncă.
În situațiile în care facilitățile se acordă doar pentru o parte din lună, suma neimpozabilă va fi calculată proporțional cu numărul de zile lucrătoare în care contractul sau raportul de serviciu este activ.
De asemenea, proiectul prevede că sumele de 300 de lei, respectiv 200 de lei, vor fi ajustate proporțional cu numărul de zile lucrate, cu condiția respectării plafonului maxim de venit brut.
Un alt element important este faptul că, la stabilirea plafonului de 4.300 de lei, respectiv 4.600 de lei, nu vor fi incluse tichetele de masă, voucherele de vacanță sau indemnizația de hrană, după caz.
„Pentru acordarea facilității fiscale referitoare la neimpozitarea și neincluderea în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii a sumei de 300 lei/lună, respectiv a sumei de 200 lei/lună se propune ajustarea plafonului lunar în sensul excluderii de la calculul acestuia a contravalorii tichetelor de masă, a voucherelor de vacanță, respectiv a indemnizației de hrană”, se mai arată în nota de fundamentare.
