Plan de salvare a celei mai mari fabrici Bosch: program de 32 de ore și salarii mai mici
Electrificarea dă mari bătăi de cap în industria auto. Bosch a găsit o soluție pentru salvarea fabricii sale din Bamberg, cea mai mare din Germania. Angajații au acceptat să lucreze mai puțin și să renunțe la o parte din salariu, informează Automobilwoche.de.
După luni de incertitudine, viitorul fabricii Bosch din Bamberg a fost clarificat. Angajații producătorului de piese auto vor lucra cu program redus și pe bani mai puțini pentru următorii șase ani. Acum, majoritatea angajaților de la Bamberg lucrează 35 de ore pe săptămână, iar de la 1 aprilie 2020, pentru șase ani, vor lucra 32 de ore pe săptămână, cu trei ore mai puțin. De asemenea, angajații care acum au program de 40 de ore pe săptămână, vor trece la program de 36 de ore.
În contrapartidă, compania s-a angajat să nu efectueze disponibilizări până în 2026 și să investească în reorientarea producției care, în momentul de față, este dependentă de motoarele cu ardere internă.
La scurt timp după anunțarea înțelegerii dintre conducerea fabricii și sindicatul angajaților, într-o secție a facilității a izbucnit un incendiu care a provocat pagube de milioane. Conform autorităților, nicio persoană nu a fost rănită în incident.
Bosch Bamberg este cea mai mare fabrică Bosch din Germania, cu peste 7.000 de angajați. Cea mai mare parte a producției este dedicată motoarelor diesel. Iar acum planurile reorientare prevăd începerea producției de celule de combustibil pentru mașinile electrice, în cadrul facilității existând deja o unitate de pre-producție.
”Putem să ne concentrăm acum pe industrializarea celulelor de combustibil mobile și staționare și, în paralel, să dezvoltăm în continuare tehnologia cu ardere internă, pentru că și viitorul mobilității va depinde de aceasta”, a declarat Mario Gurmann, liderul sindicatului angajaților de la Bamberg.
