Sindicalist Penitenciare: Avem centru de detenție cu grad de ocupare 200%. Mare deficit de personal
Deficiențe sistemice constatate de către Mecanismul naţional de prevenire a torturii în locurile de detenţie (MNP) în anii anteriori, precum supraaglomerarea, condiții de cazare necorespunzătoare, personal insuficient și necorespunzător instruit s-au regăsit și în anul 2025.
Avocatul Poporului a redactat un raport în care scrie ce deficențe s-au gasit, iar un sindicalist de la Administraţia Naţională a Penitenciarelor a spus pentru Newsweek care sunt problemele.
Sindicalist Penitenciare: Avem centru de detenție cu grad de ocupare 200%. Mare deficit de personal
„De exemplu, în Penitenciarul Bistrița supraaglomerarea era de 172%, în Penitenciarul Slobozia de 155%, în Penitenciarul Craiova de 136%, iar în Penitenciarul Mărgineni de 130%. De asemenea, imobilul în care funcționa Casa de Tip Familial Calafat-I era supradimensionat în privința capacității de cazare în raport cu suprafața locativă de care dispunea.
În fapt, nu erau spații suficiente, ca suprafață și compartimentare, pentru a asigura condiții decente de găzduire pentru 12 beneficiari. Un dormitor cu 4 locuri pentru beneficiari - băieți era foarte înghesuit și nepersonalizat, fără grup sanitar propriu, fără televizor și cu pereții murdari; între paturi nu exista spațiu; ușile de la șifoniere/dulapuri erau fie rupte, fie scoase și sprijinite de pereți, fie nu se închideau bine”, se arată în raport.
Citește și: Dublă crimă în Teleorman, comisă la întâmplare de un recidivist. 2 morți și un rănit în stare gravă
Pe lângă problemele de spațiu pentru deținuți se înregistrează un deficit grav și în domeniul personalului.
„În ceea ce privește deficitul de personal, această situație a fost regăsită în aproape toate locurile de detenție vizitate, principalul motiv fiind prevederile legale prin care s-a suspendat ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din instituțiile și autoritățile publice.
Citește și: „Doctorul morții”, judecat pentru uciderea a 15 oameni. Metoda prin care își extermina pacienții
În unitățile penitenciare, domeniile cele mai afectate de lipsa personalului erau sectoarele operativ, medical și reintegrare socială (de exemplu, la Penitenciarul ConstanțaPoarta Albă, doar la sectorul medical era deficit de personal - din 8 medici și 15 asistenți medicali, prevăzuți în organigramă, erau încadrați doar 3 medici și 11 asistenți medicali); ca o consecință, era un volum mare de activități și misiuni, raportat la complexitatea acestora și numărul angajaților.
La Penitenciarul Bistrița, numărul psihologilor și al asistenților sociali era insuficient raportat la volumul de activități specific, generat de numărul persoanelor deținute în unitate, iar la Penitenciarul Craiova, raportat la numărul persoanelor custodiate (980), ar fi fost necesară suplimentarea cu 13 posturi de ofițer educator”, se arată în raportul Avocatul Poporului.
Președintele FSANP (Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor), Cosmin Dorobanțu, a explicat în detaliu care este de fapt situația din închisorile din România.
„De fapt sitația este mai gravă decât se crede. Avem locuri de detenție cu un grad de ocupare de 200%. În medie avem cam 120% grad de ocupare și este imens. La un moment dat s-a vorbit că se construiesc noi zone de cazare și s-au și ridicat numai că sunt neconforme și nu pot fi utilizate.
Revin, oameni cam stau claie peste grămadă. 25.000 de deținuți pe 18.000 de locuri. Și mai avem o problemă, cea a personalului. Există un deficit de câteva mii de locuri neocupate. Mai grav este că 500 dintre actualii angajați sunt la vârsta de pensionare și pot pleca oricâd. În plus, orice fel de agajare este blocată pentru 2026 așa că problema se cronicizează”, a precizat Cosmin Dorobanțu pentru Newsweek.
