Escrocheriea cu locuri de muncă. Totul pare real, inclusiv interviul. În realitate îți vor doar datele tale

Cauți un nou loc de muncă sau un job flexibil cu jumătate de normă de acasă – poate pentru a-ți suplimenta pensia sau pentru a beneficia de un plan de pensionare?

Un click pe un portal de locuri de muncă, un anunț promițător, o aplicație rapidă. Entuziasmul este palpabil atunci când un răspuns pozitiv sosește la scurt timp după aceea și te așteaptă un interviu virtual.

Dar atenție: nu orice ofertă de muncă este legitimă, avertizează experții.

Escrocheriea cu locuri de muncă. Totul pare real, inclusiv interviul. În realitate îți vor doar datele tale

Infractorii vizează din ce în ce mai mult persoanele care își caută un loc de muncă. Și chiar dacă nu se fură bani, pagubele pot fi enorme. Deoarece escrocii nu urmăresc contul bancar, ci identitatea dumneavoastră. Ce se întâmplă dacă reușesc?

Frauda de identitate: rapidă, eficientă – și cu consecințe

Escrocheria se numește job scamming sau fraudă cu oferte de muncă false. Este atât simplă, cât și profesională. Un anunț de angajare aparent legitim este urmat în câteva ore de o ofertă pentru un interviu virtual.

Presupusul manager de resurse umane solicită apoi prin e-mail fotografii cu fața și spatele cărții de identitate a candidatului, precum și un selfie - chipurile pentru pregătirea contractului și deschiderea unui cont bancar.

În plus, escrocii solicită adesea o verificare rapidă a identității la o „bancă parteneră”, deoarece se presupune că poziția este la mare căutare. Victimele trec printr-un proces de identificare video sau cel puțin trimit o copie a actului lor de identitate. Inițial, totul merge bine. Cu toate acestea, tocmai aceste date permit ulterior o utilizare abuzivă semnificativă, cu consecințe potențial grave pentru candidați.

Citește și: Escrocheria cu locuri de muncă se răspândește rapid. Cum sunt înșelați oamenii care își caută serviciu?

Furtul de identitate: o problemă globală în creștere

Nu este clar câte companii folosesc în mod deliberat anunțuri de angajare frauduloase.  Aceste cazuri apar de obicei în categoria infracțiunilor generale, cum ar fi frauda cu avansuri sau furtul de identitate.

Totuși, o privire în străinătate dezvăluie amploarea problemei: în SUA, numărul plângerilor raportate privind ofertele de muncă frauduloase a crescut cu aproximativ 1.000% între 2024 și 2025. Prejudiciul financiar s-a ridicat la aproximativ 131 de milioane de dolari. Numărul real este probabil semnificativ mai mare, deoarece multe victime nu raportează infracțiunea din rușine sau frică.

Citește și: O escrocherie face victime. Românilor li se oferă locuri de muncă. La ce mesaj să NU răspundeți?

Un exemplu de manual de escrocherie profesională

Una dintre companiile care atrag atenția în prezent este Paramount Media GmbH. Reclamele sale apar în principal pe rețele sociale precum Facebook, Instagram și TikTok. Numele pare ales în mod deliberat, deoarece o căutare pe Google duce mai întâi la cunoscutul conglomerat media american Paramount.

Proprietarii site-ului web se presupune că oferă locuri de muncă de manageri de social media sau manageri de marketing – flexibile, bine plătite și complet de la distanță. Cu toate acestea, din avizul legal lipsesc informații cruciale: nu există denumirea corectă a companiei, nu există număr de înregistrare la Registrul Comerțului și nu există persoane responsabile.

În schimb, apare o presupusă adresă din Filipine, pe care Google Maps o identifică ca ducând la un centru comercial. Profilurile angajaților menționate par, de asemenea, interschimbabile și probabil sunt generate de inteligența artificială – un detaliu pe care mulți candidați nu îl verifică.

Nume precum Nils Vorstedt, Sophie Klein, Lukas Meinert sau Maximilian Braun sunt în mod deliberat vagi. Se estimează că numele „Maximilian Braun” apare singur în Germania între 1.500 și 2.000 de ori, numele de familie „Braun” se numără printre cele mai comune 25 de nume de familie, iar „Klein” se numără chiar printre cele mai comune 15. Acest lucru face practic imposibilă verificarea definitivă a calificărilor presupușilor angajați.

Citește și: Ce să faci dacă ești sunat de pe un număr necunoscut? Noua funcție de pe telefon arată dacă e escrocherie

De ce participă aplicanții în ciuda îndoielilor?

Chiar și cei cu îndoieli inițiale pot fi convinși. Escrocii își explică procesele neconvenționale printr-o „abordare modernă de startup” și subliniază faptul că aleg în mod deliberat noi căi în recrutare. Acest lucru pare plauzibil pentru mulți.

Există și componenta emoțională: cei care au experimentat respingeri repetate sunt încântați să primească interes prompt. Salariile peste medie, recrutorii prietenoși și o abordare personală întăresc impresia de profesionalism și reduc nivelul de scepticism.

Identificarea video ca poartă de acces pentru escroci

Prin urmare, escrocii nu se bazează doar pe nume de încredere și cu reputație bună, ci și pe faptul că procesul de identificare video este considerat sigur în Germania, de exemplu, deoarece este supus unor reglementări stricte din partea Autorității Federale de Supraveghere Financiară (BaFin) și a Legii privind spălarea banilor.

Documentele de identitate trebuie înclinate, rotite și examinate în detaliu. Cu toate acestea, nu toți furnizorii operează conform acestor standarde.

În special în cazul furnizorilor de servicii străini sau cu reputație proastă, verificările sunt adesea incomplete sau automatizate. Infractorii folosesc datele obținute în acest mod pentru a deschide conturi pe numele solicitanților. Aceste conturi servesc apoi, de exemplu, ca termene de plată pentru magazine online false.

Pentru cei afectați, abuzul trece adesea neobservat mult timp. Solicitanții află adesea despre fraudă doar atunci când o bancă detectează nereguli și contactează titularul contului - adică persoana a cărei identitate a fost compromisă. Consecințele potențiale sunt grave: băncile blochează conturile, victimele își cer banii înapoi, iar ulterior pot apărea scrisori de recuperare a creanțelor sau chiar procese civile.

Recunoașterea semnelor de avertizare atunci când cauți un loc de muncă

Anunțurile de locuri de muncă false nu sunt un fenomen nou. Încă din 2020, agențiile de protecție a consumatorilor au raportat cazuri în care candidații au fost presați să dezvăluie date sensibile sau să deschidă conturi bancare. Ceea ce este nou este nivelul de sofisticare: astăzi, escrocii folosesc inteligența artificială pentru a crea site-uri web și profiluri de angajați înșelător de realiste.

Printre semnele de avertizare tipice se numără angajamente extrem de rapide, verificări ale identității înainte de semnarea unui contract, solicitări de date prin mesagerie sau lipsa contactului personal.

Oricine este rugat să finalizeze un proces de identificare video pentru un loc de muncă ar trebui să fie deosebit de precaut. Un test simplu: În timpul apelului de identificare video, menționați că identificarea este pentru un anunț de angajare. Companiile cu reputație bună vor reacționa și vor încheia procesul.

Citește și: Ce să nu faci niciodată când primești un apel SPAM. Expert: „Încă nu suntem pregătiți pentru ce e mai rău”

La ce consecințe juridice se pot aștepta cei afectați?

În principiu, victimele furtului de identitate nu sunt răspunzătoare pentru contractele sau tranzacțiile pe care fraudatorii le-au încheiat în numele lor. Un contract valabil din punct de vedere juridic nu poate fi încheiat fără propria declarație de intenție a victimei.

Curtea Federală de Justiție din Germania (BGH) clarifică, de asemenea, că acțiunile împotriva identităților utilizate în mod abuziv sunt inadmisibile. Cu toate acestea, soluționarea furtului de identitate poate dura luni de zile. Până atunci, persoanele afectate sunt inițial singurul punct de contact disponibil.

Problemele apar în cazurile de neglijență gravă, cum ar fi atunci când persoanele dezvăluie cu bună știință date de identificare, „închiriază” conturi sau ignoră semnele de avertizare. Întrucât verificările de identitate sunt o practică standard în procesul de aplicare, solicitanții acționează de obicei cu bună-credință. Contractele încheiate de fraudatori care utilizează aceste date sunt nevalide.

Ce trebuie să faceți imediat dacă sunteți afectat?

De îndată ce observați frauda, ​​ar trebui să luați măsuri. Avocații pentru protecția consumatorilor recomandă insistent depunerea unui plângere la poliție pentru furt de identitate. Aceasta servește drept probă crucială pentru bănci, agenții de recuperare a creanțelor și creditori. Răspundeți în scris la facturi sau la notificări de plată și consultați raportul poliției.

Informați-vă banca și blocați orice conturi sau carduri afectate. Verificați-vă raportul de credit Schufa pentru a identifica din timp orice intrări negative nejustificate. Important: Nu plătiți de frică. Creșterea activă a gradului de conștientizare vă protejează de consecințele financiare și juridice pe termen lung, scrie t-online.de.