Bonusuri de milioane pentru angajații din Apărare. 10% din penalitățile aplicate firmelor, împărțiți de angați

În ultima vreme toată lumea curtează angajații din Armată. AUR a avut o campanie mai ales pe rețelele de socializare. PSD a revenit la guvern promițând pensii mai mari și noi indexări pentru militari.

Citește și: Surpriză neplăcută pentru o pensionară cu 4.000 lei pensie. Nu i-au luat în calcul 17 ani de grupa a II-a

A venit rândul USR să curteze militarii și angajații din Ministerul Apărării.

Citește și: Legea care crește pensiile militare, blocată în Parlament. Modificările cerute de CCR, ignorate timp de un an

Bonusuri de milioane pentru angajații din Apărare. 10% din penalitățile aplicate firmelor, împărțiți de angați

Un proiect de lege spune că 10% din penalitățile care ar putea fi aplicate firmelor cu care Armata are contracte ar urma să meargă la salariați.

Unele contracte încheiate de Armată sunt la nivelul miliardelor.

Așa că și eventualele penalități ar putea ajunge la sume colosale. 10% din aceste penalități ar urma să fie împărțite între angajații din structurile Ministerului Apărării.

Citește și: Pensiile militare ajung pe masa CCR. Cum e posibil să ai pe cupon 8.100 lei și să primești în mână 4.500 lei?

Ce spune proiectul de lege depus de USR: 

Art. 1 - Prin derogare de la prevederile art. 62 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificările şi completările ulterioare, sumele efectiv încasate de Ministerul Apărării Nationale şi de instituțiile publice din subordinea acestuia, finanţate integral de la bugetul de stat, reprezentând daune interese pentru neîndeplinirea, îndeplinirea cu întârziere sau îndeplinirea necorespunzătoare a obligațiilor contractuale, rezultate din executarea contractelor de achizilii publice, se constituie şi se repartizează astfel:

a) 30% se consideră venituri proprii şi se resin de Ministerul Apărării Na(ionale;

b) 40% se fac venit la bugetul de stat;

c) 20% se virează la bugetul de stat, cu destinatie specială, în vederea constituirii unui fond 
pentru actualizarea pensiilor militare de stat, gestionat potrivit legii;

d) 10% se utilizează pentru constituirea fondului pentru stimularea personalului, în condițiile prezentei legi. 

Proiectul e AICI

CONCLUZIE Revine aceiași întrebare obsedantă - de ce e nevoie de bonusuri pentru că angajații la stat își fac treaba?