30.000 de oameni, dați afară de una dintre cele mai mari firme de software. Are 4.000 de angajați în România

Gigantul tehnologic american Oracle, cu o prezență puternică și în România, a făcut marți, 31 martie 2026, reduceri „semnificative” de locuri de muncă, potrivit unor angajați seniori care au postat online informații despre e-mail-urile de concediere primite de mii de angajați ai companiei din întreaga lume, în contextul în care face investiții mari în inteligența artificială (IA), informează BBC. 

Michael Shepherd, un manager senior la Oracle, nu a fost afectat de reducerile de locuri de muncă, dar a scris pe LinkedIn că „inginerii seniori, arhitecți, lideri de operațiuni, manageri de programe și specialiști tehnici” au fost concediați.

El a spus că reducerile nu au fost bazate pe performanță. Oracle a refuzat să comenteze.

Citește și: Restructurări, concedieri şi salarii sub presiune. Ce urmează pe piaţa muncii în 2026 și în ce domenii?

30.000 de oameni, dați afară de una dintre cele mai mari firme de software. Are 4.000 de angajați în România

Oracle a folosit instrumente de inteligență artificială intern, iar directorii au declarat anterior că acest lucru permite mai puțini angajați să lucreze mai mult.

„Utilizarea instrumentelor de codare bazate pe inteligență artificială în cadrul Oracle permite echipelor de inginerie mai mici să ofere soluții mai complete clienților noștri mai rapid”, a declarat Mike Silicia, co-director executiv al Oracle, la începutul lui martie 2026.

Silicia a remarcat la acea vreme că astfel de instrumente AI au contribuit la crearea de noi modalități de generare a clienților potențiali și la vânzarea automată a serviciilor Oracle.

El a spus și că firma a folosit recent inteligența artificială pentru a-și construi noul site web.

Citește și: Gigant IT concediază 4.000 angajați ca să economisească 1.000.000.000€. Are afaceri de milioane în România

Se crede că aproximativ 10.000 de persoane de la Oracle și-au pierdut locurile de muncă până acum, a declarat un angajat pentru BBC, invocând o scădere a numărului de angajați activi în sistemul intern de mesagerie Slack al Oracle.

Potrivit altor surse, numărul concedierilor la nivel global de la Oracle s-ar apropia de 30.000 de persoane, doar în India fiind afectați 12.000 de angajați. 

Shepherd a scris că „reducerea semnificativă a forței de muncă” nu s-a bazat pe performanța angajaților.

„Persoanele afectate nu au fost concediate din cauza a ceva ce au făcut sau nu au făcut”, a adăugat el.

Postarea sa a fost una dintre zecile de astfel de postări care descriau concedierile.

O fostă angajată Oracle, Kendall Levin, a scris pe LinkedIn că rolul ei a fost „eliminat ca parte a reducerii masive a forței de muncă a companiei”.

Ea a adăugat că rămâne „o persoană care crede cu adevărat” în direcția în care se îndreaptă firma.

Mai multe alte persoane din cadrul Oracle au relatat că au primit e-mailuri pe 31 martie 2026, dimineața, în care au fost informați că nu mai sunt angajați și că vor primi o lună de plată compensatorie.

Discuțiile în cadrul Oracle despre o concediere semnificativă au început la începutul acestui an.

Oracle este una dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume și oferă software și infrastructură de cloud computing altor companii.

Larry Ellison, unul dintre cei mai bogați oameni din lume, este co-fondator, președinte și director tehnic al Oracle.

În România, Oracle avea la sfârșitul anului 2025 peste 4.000 de angajați în trei companii: Oracle România, Oracle Global Services România și Oracle Sovereign Cloud.

În noiembrie 2025, Oracle a început un val de concedieri în România notificând 404 de angajați că își vor pierde locurile de muncă.