Pensionar nevoit să intre în șomaj pentru că nu poate ieși la pensie. Ce i-a răspuns Casa de Pensii
Un pensionar din România a fost nevoit să se înscrie în șomaj, fiind incapabil să iasă la pensie din cauza unui blocaj administrativ. Acesta a cerut lămuriri de la Casa de Pensii, iar răspunsul primit a stârnit controverse.
Un caz neașteptat și complicat a devenit subiect de discuție în rândul pensionarilor din România, după ce o femeie în vârstă de 58 de ani s-a văzut nevoită să se înregistreze la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), pentru a primi indemnizație de șomaj, în loc să iasă la pensie.
Motivele acestei situații sunt legate de o respingere a cererii de pensionare din cauza unor lacune administrative legate de istoricul ei de contribuții.
Pensionar nevoit să intre în șomaj pentru că nu poate ieși la pensie. Ce i-a răspuns Casa de Pensii
Totul a început atunci când pensionara a depus cererea pentru pensionare anticipată, având vârsta de 58 de ani și 7 luni.
Conform legii, vârsta standard de pensionare pentru aceasta ar fi fost de 62 de ani și 10 luni, dar ea optase pentru pensionarea anticipată parțială, care presupune îndeplinirea unui stagiu complet de cotizare de aproximativ 34 de ani și 4 luni.
Citește și:Pensiile speciale crescute cu 18.000 lei. 800.000 pensionari ajutați cu 500 lei să ia pensia minimă
În urma unei verificări, însă, Casa de Pensii i-a respins cererea, explicând că nu îndeplinește stagiul minim necesar de cotizare.
După respingerea cererii, femeia a solicitat lămuriri la Casa de Pensii. După o analiză detaliată, a aflat că în istoricul ei de cotizare apar „necontributivi” 2 ani și 5 luni.
„Mi s-a respins anul trecut decizia de pensionare. Văd că am 2 ani și 5 luni necontributivi. Am fost la Casa de Pensii și anul 2002 apare doar luna octombrie. Dar pe cartea de muncă e trecut,” a spus aceasta.
Citește și: Ce au muncit pensionarii care vor primi o creștere cu 50% a punctajelor la pensie? Instanța a decis
Pensionara a explicat că, în ciuda faptului că aceste perioade erau corect trecute în cartea de muncă, Casa de Pensii nu le-a recunoscut ca fiind contributive.
Cum s-a produs situația?
Specialiștii Casei de Pensii i-au explicat că, pentru perioada 2001-2006, aceasta avea un total de 1 an și 9 luni de perioade „necontributive”.
Mai mult, au precizat că și perioada de șomaj ar fi contribuit la vechimea totală, însă insuficient pentru a completa stagiu necesar pentru pensionare anticipată.
„Aveți perioade necontributive de 1 an și 9 luni, inclusiv sporul de la grupa de muncă și 8 luni de șomaj până în aprilie 2001… Aceasta este situația corectă… Nu îndepliniți stagiul complet de 34 de ani și 4 luni de cotizare.
Stagiul complet este valabil doar pentru pensionarea la limită de vârstă, iar concediul medical din perioada 1 aprilie 2001 - 1 ianuarie 2006 nu se ia în calcul,” a explicat specialistul în pensii.
Astfel, începând cu data de 6 iunie 2024, aceasta va împlini 30 de ani și 7 luni de vechime în muncă, iar pensia anticipată, care ar fi presupus un stagiu complet de cotizare de 34 de ani și 4 luni, va rămâne imposibil de obținut până când nu va îndeplini acest stagiu complet de contribuție.
„La 31 august 2028, veți împlini vârsta standard de pensionare de 62 de ani, având un total de 34 de ani și 10 luni de vechime. În acest moment, nu aveți dreptul de a beneficia de reducerea de la grupa de muncă, nici de pensie anticipată,” i-au transmis aceștia.
Controversa privind aplicarea reglementărilor pensiilor
Răspunsul primit a stârnit numeroase controverse, mai ales în rândul altor pensionari care s-au aflat în situații similare.
Unii experți în domeniul dreptului muncii au subliniat că există lacune în sistemul de pensii, care nu iau în considerare toate circumstanțele care ar putea duce la perioade „necontributive”, cum ar fi instabilitatea economică sau perioadele de concediu medical.
Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?
„Mi se pare o absurditate să nu fie recunoscute perioadele de contribuție de pe cartea de muncă. Am lucrat cinstit, am contribuit cât am putut, iar acum mi se spune că nu sunt eligibilă pentru pensie din cauza unor perioade tehnic necontributive,” a declarat pensionara, vizibil frustrată de răspunsul primit și de rigiditatea sistemului administrativ.
Ce soluții există?
În aceste condiții, pensionarii afectați de astfel de respingeri de cereri de pensionare se întreabă ce soluții ar putea exista pentru a corecta aceste erori administrative.
Deși unii experți sugerează o reevaluare a reglementărilor care definesc perioadele „necontributive”, alții consideră că aceste lacune ar trebui remediatate printr-o actualizare a legislației care să permită recunoașterea unor perioade mai flexibile de întrerupere a activității.
