Cum se calculează pensia în învațământ după 25 de ani de vechime? Cum se plătește o normă și jumătate?

Înainte de 2001, cadrele didactice și angajații din învățământul românesc care lucrau suplimentar față de norma întreagă aveau posibilitatea de a obține venituri suplimentare prin plata cu ora.

Acesta era un mod frecvent de compensare pentru munca depusă în plus, dar, din păcate, această practică avea un dezavantaj semnificativ atunci când venea vorba despre calcularea pensiei.

Cum se calculează pensia în învațământ după 25 de ani de vechime? Cum se plătește o normă și jumătate?

Veniturile obținute din plata cu ora nu erau incluse în calculul stagiului de cotizare sau în punctajul pentru pensie, deoarece nu erau supuse contribuțiilor de asigurări sociale (CAS). 

Până la data de 1 aprilie 2001, legislația românească în domeniul pensiilor era reglementată de Legea nr. 263/2010, care stipula că pentru a acumula vechime în muncă și punctaj pentru pensie, erau luate în considerare doar veniturile din salariul de bază și sporurile permanente.

Citește și: Păcăleală la Mica Recalculare. 17 lei în plus la pensie după ce a cheltuit 1.500 lei cu adeverințele

Sporurile de condiții speciale, vechimea în muncă și altele asemenea erau incluse, dar nu și veniturile suplimentare obținute din plata cu ora, care erau considerate sporuri nepermanente.

Astfel, chiar dacă un cadru didactic lucra suplimentar pentru a acoperi mai multe ore în cadrul aceleași instituții de învățământ, veniturile suplimentare obținute nu erau reflectate în calculul vechimii sau al punctajului pensiei, întrucât pentru acestea nu se plăteau contribuții de asigurări sociale.

De asemenea, aceste venituri nu se adăugau nici la „stagiul de cotizare”, adică perioada necesară pentru a ajunge la tranșele de vechime de 10, 15 sau 20 de ani, care influențau valoarea pensiei.

Noua Lege a pensiilor și impactul asupra perioadelor anterioare lui 2001

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 360/2023, care reglementează sistemul public de pensii în România, s-au făcut unele modificări importante, dar nu și în ceea ce privește veniturile din plata cu ora pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001.

Citește și: 3.200 de lei ajutor de șomaj. Cine ia această idemnizație și ce a lucrat?

Astfel, deși Legea 360/2023 permite includerea veniturilor suplimentare din plata cu ora în calculul pensiei, acest lucru este valabil doar pentru perioadele după 2001, atunci când au fost plătite contribuțiile de asigurări sociale.

Pentru perioada anterioară anului 2001, însă, veniturile obținute prin plata cu ora nu pot fi luate în calcul, întrucât nu s-au datorat contribuții de asigurări sociale pentru acele perioade.

Chiar dacă aceste venituri au fost semnificative și au constituit o parte importantă din venitul lunar al cadrelor didactice, ele nu sunt incluse în recalcularea pensiilor.

Ce trebuie să facă angajații din învățământ pentru recalcularea pensiei?

Pentru a beneficia de recalcularea pensiilor conform noii legi, angajații din învățământ care au lucrat înainte de 2001 trebuie să se asigure că au toate documentele necesare care să ateste veniturile realizate și contribuțiile plătite.

Acestea includ adeverințele eliberate de angajatori și alte documente relevante. În cazul în care angajatorul nu mai există sau nu poate furniza aceste adeverințe, se pot solicita informații din arhivele instituțiilor de învățământ respective.

Citeșt și: Avocatul Poporului încasează 3 pensii de 22.000 lei. A tăiat 4.900.000 pensii contributive cu 12%

Este important de subliniat că pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001, recalcularea pensiei se va face pe baza salariilor și sporurilor permanente, dar nu și a veniturilor din plata cu ora.

Acesta este un aspect esențial pentru cei care au lucrat în perioada respectivă și care au depus un volum considerabil de muncă suplimentară.