15.000 €/ lunar, salariu și multe beneficii. Cu toate acestea nimeni nu vrea postul. Care este motivul?

Sunt unele locuri de muncă, deși bine plătite, care sunt ocolite de profesioniști. Li se pare că totul este prea complicat.

Acum vorbim despre căminele de bătrâni din Australia care se confruntă din ce în ce mai mult cu o lipsă de medici generaliști. Chiar și salariile mari sunt adesea insuficiente pentru a atrage suficienți medici care să îngrijească persoanele în vârstă.

Însă astfel de probleme sunt peste tot în lume.

15.000 €/ lunar, salariu și multe beneficii. Cu toate acestea nimeni nu vrea postul. Care este motivul?

Unitățile de îngrijire din Australia se confruntă cu o lipsă masivă de medici. După cum relatează ziarul australian „Herald Sun”, multe unități se confruntă cu dificultăți în recrutarea unor medici generaliști dispuși să îngrijească rezidenții din căminele de bătrâni – chiar dacă nevoia este în continuă creștere.

„Dacă faci calculele, ar putea câștiga un salariu anual de 300.000 de dolari (aproximativ 181.463 de euro) – pentru două zile lucrătoare pe săptămână – și totuși pur și simplu nu găsești pe nimeni”, a declarat proprietarul cabinetului, Christopher Malouf, pentru Herald Sun. În ciuda acestor condiții, este practic imposibil să recrutezi medici suplimentari pentru a lucra în căminele de bătrâni.

Și alți reprezentanți ai industriei raportează probleme similare, potrivit „Herald Sun”. Kirstin Lyons, directoarea unei companii care plasează medici în cămine de bătrâni, a explicat că cererea este atât de mare încât mai multe unități au deja liste de așteptare.

Cămine de bătrâni și medici generaliști: Experții observă probleme structurale

Totuși, medicul Anthony Marinucci nu consideră motivul ca fiind exclusiv legat de bani: „Dacă arunci bani pe o problemă și tot nu funcționează, de obicei înseamnă că altceva nu este în regulă.” El spune că lucrul în căminele de bătrâni este deosebit de solicitant din punct de vedere medical, deoarece mulți rezidenți au multiple boli și adesea suferă de demență în stadiu avansat.

Citește și: Cât te costă să te muți la azil la pensie? Ce servicii oferă căminele de bătrâni

Prin urmare, experții avertizează asupra lacunelor tot mai mari în îngrijire. Potrivit publicației „Herald Sun”, dacă rezidenții căminelor de bătrâni nu găsesc un medic de familie, aceștia rămân adesea în spital mai mult timp – chiar dacă ar putea fi externați din punct de vedere medical, deoarece nimeni nu se ocupă de tratamentul lor ulterior.

Lipsa medicilor în Germania – acestea sunt principalele cauze

Și în Germania, spitalele și cabinetele medicale se confruntă de ani de zile cu o lipsă tot mai mare de medici. După cum explică „ Agenția Medicilor Specialiști ” într-un articol de specialitate, există mai multe motive structurale care agravează problema.

Cele mai importante cauze, pe scurt:

• Schimbări demografice: Mulți medici cu experiență se pensionează, în timp ce nevoia crește din cauza îmbătrânirii populației.
• Volum mare de muncă: În spitale, programul de lucru de 50 până la 60 de ore pe săptămână, inclusiv turele de noapte, de weekend și cele de urgență, nu este neobișnuit.
• Echilibrul dintre viața profesională și cea personală: Medicii mai tineri, în special, caută din ce în ce mai mult modele de lucru mai flexibile și, prin urmare, sunt mai predispuși să opteze pentru posturile tradiționale din spitale.
• Prea puține locuri la facultatea de medicină: Experții solicită până la 6000 de locuri suplimentare pe an pentru a asigura următoarea generație de studenți la medicină pe termen lung.
• Emigrarea în străinătate: Unii absolvenți părăsesc Germania după studii, deoarece în străinătate sunt adesea disponibile condiții de muncă mai bune și salarii mai mari.

Citește și: Aruncată în azil de fiul pentru care s-a sacrificat, o bătrână a primit un miracol divin de Crăciun

Experții presupun că deficitul s-ar putea agrava în următorii ani dacă nu se iau contramăsuri structurale, scrie focus.de.