joi 23 octombrie
EUR 5.0831 USD 4.3835
Abonează-te
Newsweek România

Salarii de 4.900 euro pentru postul de IT-st la o instituție de stat dar nimeni nu vine la concurs

Data publicării: 11.02.2025 • 08:03
Salarii de 4.900 euro pentru postul de IT-st la o instituție de stat dar nimeni nu vine la concurs foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)
Salarii de 4.900 euro pentru postul de IT-st la o instituție de stat dar nimeni nu vine la concurs foto: Freepik (fotografie cu caracter ilustrativ)

Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) are dificultăţi, de mai bine de un an, în a găsi specialişti în IT. Astfel, din cele cinci posturi, doar două sunt ocupate.

”Deşi există cinci posturi aprobate prin memorandum în guvern, remunerate mult mai bine decât grila de salarizare a Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate (...) există aceste cinci posturi scoase cumva la concurs încă din anul 2023.

În primă fază au existat trei persoane care au promovat acest concurs şi din acestea trei am rămas cu două persoane. O persoană a renunţat, imediat după promovare, luând contact cu activitatea de la Casei Naţională, care nu este una uşoară deloc.

Salarii de 4.900 euro pentru postul de IT-st la o instituție de stat dar nimeni nu vine la concurs

În prezent sunt în continuare trei posturi care trebuie cumva ocupate, iar ele ţin de expert hardware şi vizualizare, expert bază de date şi desigur un expert pentru dezvoltare şi operare”, a afirmat vicepreşedintele CNAS, Larisa Mezinu-Bălan, luni seară, la Medika Tv.

Citește și: Ce salarii au românii din Germania? Domeniile în care lucrează. Cine câștigă mai mult?

Ea a precizat că salariul este de 3.900 de euro net pentru un astfel de expert, iar criteriile de angajare au fost stabilite de către o comisie mixtă formată din experţi din cadrul Universităţii Politehnica Bucureşti şi din cadrul Serviciului de Telecomunicaţii Speciale care a stabilit întrebările necesare pentru proba scrisă şi cu care candidaţii susţin proba orală, relatează news.ro.

În două judeţe nu e niciun expert IT-ist

”Intenţia noastră, iar aici se lucrează intens la Departamentul Resurse umane al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, este de a modifica cumva aceste criterii şi inclusiv expertiza, experienţa pe care trebuie să o aibă aceşti experţi, să o reducem cumva, anii de muncă, pentru a putea găsi persoane şi pentru a putea utiliza experienţa lor în proiectele Casei Naţionale.

Citește și: De unde câștigă șeful Direcției pentru lucrările comisiilor din Camera Deputaților 277.800 de lei

Pentru că, pe lângă retehnologizarea platformei informatice din asigurările de sănătate, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate derulează o serie de proiecte co-finanţate de la Uniunea Europeană.

Sunt granturi europene prin care intenţionăm să actualizăm platforma pentru a o pregăti pentru conectarea la nivel european, pentru schimbul de date în sănătate”, a explicat reprezentanta CNAS.

Mai multe articole din secțiunea Actualitate

Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Print

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Fără reclame
Abonează-te
Print + Digital

Print + Digital

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România

Newsweek România Ultima oră

Newsweek România
Ultima oră