O geantă de lux a costat-o pe o tânără promovarea în companie. „Eram falită, a fost o decizie oribilă”
Hainele de designer te fac să te simți bine, să ai încredere în tine, însă, purtate la serviciu sau la un interviu pentru angajare, îți pot aduce deservicii mari. Oamenii din jur te judecă în secret și nu vor mai fi cooperanți.
Experții în carieră spun că este mai bine să evitați să purtați articole vestimentare sau genți de designer la locul de muncă.
Colegii te vor judeca în secret, iar mărirea de salariu ar putea veni mai greu.
Desigur, soluția nu este să alegeți haine care nu mai sunt la modă sau să purtați genți exagerat de ieftine. Nici această variantă nu va da bine în ochii celor din jur.
Și este mai bine ca la locul de muncă să țineți cont de anumite reguli, chiar dacă în viața privată nu vă pasă de ce cred ceilalți.
O tânără a povestit cum a ratat promovarea după ce din bonusul primit de la compania unde lucra și-a luat o geantă de lux. Șeful ei a crezut că nu are nevoie de bani.
Cum o geantă de lux te poate costa promovarea
Ar putea suna ridicol dar o geantă de lux te-ar putea costa o promovare. Aceste lucruri se întâmplă - chiar dacă sunt greu de identificat direct.
„Motivul pentru care nu putem urmări dacă se întâmplă este pentru că nu există un cuvânt pentru astfel de lucruri”, a explicat Emily Durham, care a lucrat ca recrutor în domeniul bancar și tehnologic timp de aproape un deceniu înainte de a trece la coaching de carieră full-time în 2024.
„Nu există multe date ușor de accesat pentru a putea purta conversații despre asta, dar se întâmplă în fundal”, a spus ea, „și influențează în liniște toate aceste lucruri”.
Dezavantajul hainelor de designer
Un studiu din 2022 publicat în Journal of Personality and Social Psychology a constatat că oamenii sunt mai puțin predispuși să coopereze cu cei care își semnalează statutul, de exemplu, purtând articole de lux.
Și când vine vorba de locul de muncă, în special, este de obicei o idee bună să rămâi discret. Pe de altă parte, dacă la locul de muncă este un lucru obișnuit să porți haine de designer, este bine să se țină cont de acest lucru.
Emily Durham a spus că o geantă de designer a fost de vină pentru o oportunitate de avansare pe care a ratat-o la începutul carierei sale de recrutare. Ea a aflat ulterior de la un coleg că managerul care a luat decizia o ignorase după ce a aflat că își folosise bonusul de sfârșit de an pentru a cumpăra o geantă Louis Vuitton Neverfull.
„Ca să fie clar, eram falită, iar aceasta a fost o decizie financiară oribilă”, a spus Durham. Pentru manager, însă, s-ar putea ca acest lucru să fi semnalat că nu avea nevoie de mărirea salarială, deoarece „i-a spus: «Ei bine, am doi candidați identici care sunt la companie de aceeași perioadă de timp.
Evident, acesta se descurcă bine, iar acesta are nevoie de o pauză. Așa că permiteți-mi să-i dau acestei persoane o pauză.»”
Din aceleași motive, Durham recomandă să renunțăm la etichete la interviuri. „Asumăm riscul ca, atunci când ne prezentăm la interviuri îmbrăcați în haine de designer, companiile să perceapă că nu avem nevoie de bani”, a spus ea.
Sfat de la specialiști: Nu purtați haine de firmă la birou
Iată sfatul unei tinere de 28 de ani, îngineră în software. Pentru ea contează ce cred colegii de serviciu și șeful ei. Și se pare că este bine ca toți să ținem cont de acest lucru.
În facultate, Aliyah Muhammad a avut un invitat special care a împărtășit cu clasa ei un sfat despre carieră: Nu purtați haine de firmă la birou. Ea îl urmează de atunci.
Deși poartă de obicei un ceas Cartier la încheietura mâinii și coboară cu haine de la Pleats Please Issey Miyake, la serviciu nu o veți vedea pe inginera de software purtând ceva „evident de designer”, cum ar fi o geantă Louis Vuitton Neverfull pe umăr.
Citește și: Șeful poliției mergea la muncă îmbrăcat în Moș Crăciun sau în trening. Primarul l-a denunțat
„Oamenii știu, în general, că nu este o geantă de 200 de dolari și, prin urmare, s-ar putea să simtă ceva asemănător”, a spus ea. Deși s-ar simți confortabil purtând geanta Louis Vuitton de 2.170 de dolari în viața de zi cu zi, „când vine vorba de cariera și salariul meu, mă interesează 100% ce cred managerul și colegii mei”.
La serviciu, nu vrea să aibă de-a face cu „supravegherea buzunarului” - un termen folosit pentru persoanele care monitorizează sau speculează pe baza finanțelor și obiceiurilor financiare ale altei persoane.
Ce ar putea însemna o geantă scumpă la locul de muncă? Lipsa de profesionalism, superficialitate sau chiar presupuneri incorecte despre veniturile cuiva, au explicat consilierii de carieră care au vorbit cu Business Insider.
Și, ca profesionist aflat la începutul carierei, prioritatea lui Muhammad este avansarea, iar presupunerile care vin odată cu purtarea unei genți de designer ar putea eclipsa acest aspect.
Din ce în ce mai mult, oamenii - în special femeile precum Muhammad - aleg să-și lase hainele de designer acasă atunci când merg la serviciu, pentru a evita percepțiile negative nedorite și adesea subconștiente din partea colegilor și managerilor.
Însă există și reversul, adică ai putea fi exclus dacă ai veni cu haine ieftine.
Muhammad a spus că nu poartă articole vestimentare de firmă vizibile la biroul ei casual pentru a nu „atrage atenția” asupra ei, dar ar lua în considerare să facă acest lucru dacă ar fi ceva obișnuit la locul de muncă și ar fi mai avansată în carieră.
