„Într-o piaţă a forţei de muncă cu numeroase variabile, sistemul penitenciar, prin specificul său reglementat legislativ, prezintă un atu indubitabil, în sensul că potenţialii angajatori pot avea siguranţa necesarului forţei de muncă în orice moment. Mai mult decât atât, o eventuală cerere de suplimentare a efectivului de persoane private de libertate implicate în astfel de activităţi lucrative poate fi soluţionată în numai câteva zile. (...) Anual, peste 2.000 de persoane private de libertate lucrează cu agenţi economici în diverse domenii, precum: cablaje auto, confecţii încălţăminte, mase plastice, construcţii, domeniul tipografic, asamblare componente electrice", precizează ANP.
Citește și: EXCLUSIV Vinovații din dosarul „Frontieriștilor”, căutați pentru pedeapsă. Mărturii și documente
Persoanele private de libertate pot fi contractate cu salariul minim pe economie, fără a mai fi necesară plata contribuţiilor faţă de bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetul asigurărilor de sănătate, fond de şomaj etc.
7.000 de deţinuţi, apţi pentru activităţi productive, necalificate sau semicalificate
Administraţia penitenciară desemnează gratuit un anumit număr de poliţişti de penitenciare care sunt responsabili de buna desfăşurare a activităţilor productive, în colaborare cu reprezentanţii beneficiarului.
"Forţa de muncă pusă la dispoziţie este constantă, disciplinată şi eficientă", a menţionat ANP. Instituţia s-a arătat interesată de parteneriate de lungă durată, la nivel regional sau naţional. ANP a precizat că, printre actualele colaborări, se regăsesc relaţii contractuale de peste 10 ani.
Citește și: Bucureşteni duşi la secţia de Poliţie şi amendaţi, după un gratar în faţa blocului
Cele 38 de unităţi de detenţie sunt astfel amplasate geografic, încât activităţile prestate de persoanele private de libertate pot fi desfăşurate în orice zonă de interes de pe teritoriul naţional, a adăugat ANP.
