vineri 13 martie
EUR 5.0938 USD 4.4079
Abonează-te
Newsweek România

Un manager câștigă 14.000 € după ce șeful l-a „uitat” dintr-o postare de felicitare de Ziua Bărbatului

Data publicării: 13.03.2026 • 08:30
Magazin Foto: Shutterstock
Magazin Foto: Shutterstock

Un manager de magazin din Regatul Unit a câștigat aproape 14.000 de euro despăgubiri, după ce tribunalul a decis că a fost „umilit” pentru că a fost omis dintr-o postare a șefului său de Ziua Internațională a Bărbatului.

Darren Cooper se afla în concediu medicalcând directorul său regional a postat un mesaj în care îi lăuda pe liderii bărbați care „vin zilnic la muncă, poartă ecusonul și oferă sprijin, îndrumare și leadership”, scrie Independent.

După ce a realizat că nu fusese inclus, Cooper a declarat tribunalului din Cardiff că s-a simțit „exclus, umilit și demnitatea îi fusese încălcată”.

Un manager câștigă 14.000 € după ce șeful l-a „uitat” dintr-o postare de felicitare de Ziua Bărbatului

Tribunalul i-a dat dreptate, recunoscând hărțuirea legată de dizabilitate și tratamentul nefavorabil cauzat de aceasta. În audierea ulterioară privind despăgubirile, s-a decis că va primi 11.852 de lire sterline (echivalentul a13.737 euro), dintre care 7.500 pentru prejudiciu emoțional.

Hourihan a scris că vrea să-i sărbătorească pe liderii bărbați din echipa sa și să le mulțumească pentru eforturile lor în magazinele din sudul Țării Galilor, Gloucestershire și Worcester, locuri „unde colegii iubesc să lucreze, iar clienții să facă cumpărături”.

El a subliniat că aceștia, în ciuda vieții aglomerate și a problemelor personale, vin zilnic la muncă, își pun ecusonul și oferă sprijin, îndrumare și leadership miilor de colegi din regiune.

Citește și: Câte zile libere au românii în 2026? Lista completă a sărbătorilor în care angajații nu vor merge la muncă

Postarea, care includea o fotografie cu toți managerii regionali etichetați, l-a omis însă pe Cooper, a constatat tribunalul.

Potrivit tribunalului, Cooper a suferit „daune suplimentare incalculabile” asupra sănătății sale, precum și stresul de a răspunde întrebărilor prietenilor și colegilor despre posibila sa plecare de la Sainsbury’s.

Hourihan a declarat că, fiindcă Cooper și-a șters WhatsApp și spusese că nu vrea să fie contactat, a considerat mai potrivit să nu îl includă în postare.

De asemenea, a explicat că nu avea o fotografie cu Cooper și că i-ar fi fost nepotrivit să ceară una. După numeroase discuții privind data revenirii la muncă, Cooper a fost concediat în iunie 2023.

Mai multe articole din secțiunea Timp liber
Comentarii 0
Trebuie să fii autentificat pentru a comenta!

Newsweek România Abonamente

Print

Print

  • Revista tipărită
  • Acces parțial online
  • Fără reclame
Abonează-te
Print + Digital

Print + Digital

  • Revista tipărită
  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Digital

Digital

  • Acces total online
  • Acces arhivă
  • Fără reclame
Abonează-te
Newsweek România
Articole și analize exclusive pe care nu trebuie să le ratezi!
Abonează-te
Newsweek România
Newsweek România Ultima oră
Newsweek România
Ultima oră