Un pensionar va primi 50% în plus la pensie ca punctaj pentru că a muncit în condiții speciale. Cum a reușit?
Un pensionar va primi 50% în plus la pensie datorită perioadelor lucrate în condiții speciale. Cum a reușit să obțină această mărire neașteptată? Răspunsul vine de la o decizie șocantă a instanței.
Un caz recent din județul Covasna a reușit să atragă atenția asupra unui aspect important al sistemului de pensii din România – drepturile pensionarilor care au muncit în condiții speciale.
Povestea unui pensionar a ajuns în atenția publicului după ce instanțele de judecată i-au dat dreptate în fața Casei Județene de Pensii Covasna.
Un pensionar va primi 50% în plus la pensie ca punctaj pentru că a muncit în condiții speciale. Cum a reușit?
În urma unui proces juridic care a durat mai bine de un an, acesta a reușit să obțină o majorare semnificativă a pensiei sale, respectiv 50% în plus la punctajul de pensie.
Câștigul vine ca urmare a recunoașterii perioadelor în care acesta a lucrat în condiții speciale, o situație care a fost reglementată în cadrul noii legi a pensiilor.
Noua lege a pensiilor (Legea nr. 360/2023), care a intrat în vigoare la sfârșitul anilor 2010, a adus un principiu important: cel al contributivității.
Citește și: Ce au muncit pensionarii care vor primi o creștere cu 50% a punctajelor la pensie? Instanța a decis
Conform acestui principiu, pensiile se calculează în funcție de contribuțiile efective plătite pe parcursul vieții profesionale ale fiecărui individ.
În acest context, grupele de muncă, care până la acea dată erau un factor semnificativ în stabilirea punctajului de pensie, au fost eliminate sau reglementate mai strict.
Astfel, mulți pensionari care au lucrat în condiții speciale sau deosebite, dar care nu mai aveau suficiente dovezi pentru aceste perioade, s-au văzut în imposibilitatea de a beneficia de majorări importante la pensie.
Cum a reușit pensionarul să obțină recunoașterea drepturilor sale
Un astfel de caz a fost cel al pensionarului care a muncit timp de 15 ani (1988-2003) în cadrul Direcției Silvice Covasna, perioadă în care a fost expus la condiții de muncă specifice domeniului silvic, care implicau riscuri și un efort fizic considerabil.
După aplicarea noii legi a pensiilor, acea perioadă de muncă în condiții speciale nu a fost recunoscută corespunzător, iar pensia sa a fost calculată fără a beneficia de majorările de punctaj prevăzute de lege.
Deși la început nu părea o cale ușoară, pensionarul nu a renunțat și a decis să deschidă un proces împotriva Casei Județene de Pensii Covasna.
Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?
Motivul principal al contestației sale a fost acela că, deși avea toate adeverințele necesare pentru a dovedi că a lucrat în condiții speciale în cadrul Direcției Silvice Covasna, nu i se recunoștea acest lucru în calculul pensiei.
În urma unei analize detaliate, instanța a admis apelul pensionarului și a dispus ca Casa de Pensii să recalculeze pensia acestuia.
Mai precis, Tribunalul Covasna a obligat Casa de Pensii să valorifice adeverințele depuse de reclamant (unul emis de Direcția Silvică Covasna în 2023 pentru perioada 1988-2003 și un altul emis de Ocolul Silvic Hatod SRL pentru perioada 2022-2024) și să aplice o majorare de 50% la punctajul lunar pentru perioadele de muncă în condiții speciale.
Acest proces face parte dintr-o tendință mai largă observată în România în ultimul an, în care tot mai mulți pensionari au reușit să oblige casele de pensii să le recalculeze pensiile și să aplice corect prevederile legale privind munca în condiții speciale.
În plus, noile reglementări stipulează că pensionarii care au lucrat în condiții speciale pot beneficia de o majorare de 50% a punctajelor lunare pentru perioadele respective.
Tendințe în sistemul de pensii: procesul în instanță, tot mai frecvent
Numărul proceselor intentate de pensionari împotriva caselor de pensii a crescut considerabil în ultima perioadă. Conform unui raport recent al Newsweek România, în 2025 numărul acestora s-a triplat, iar în prezent există peste 17.000 de procese în desfășurare între pensionari și casele de pensii.
Unii pensionari contestă recalcularea pensiilor, alții cer recunoașterea unor stagii de cotizare nevalorificate sau a unor perioade de muncă în condiții speciale care nu au fost luate în considerare în calculul pensiei lor.
De exemplu, în cazul unui pensionar din Gorj, Tribunalul a dispus ca pensionarul să primească o majorare de 50% a punctajului de pensie pentru perioada în care a muncit în grupa a II-a de muncă, la centralele termoelectrice.
Această sentință este doar un exemplu dintre numeroasele cazuri în care pensionarii au câștigat procesul în fața caselor de pensii, reușind astfel să obțină o pensie mai mare.
