Pensionarii din România, pe primul loc în UE în ceea ce privește munca la pensie. Nu-și permit să se oprească
România este, din păcate, pe primul loc în UE în ceea ce privește nevoia de munca la pensie. Este țara unde există cei mai mulți pensionari cărora nu le ajung banii din pensie să se bucure liniștiți de bătrânețe. Bulgaria e pe locul 2 și Croația, pe 3.
Pensionarii din România sunt cel mai predispuși pensionari din toate țările UE să rămână pe piața muncii după ce ies la pensie, deoarece nu își permit să înceteze să lucreze.
Conform celor mai recente date, 54,3% dintre pensionarii români care lucrează spun că necesitatea financiară este principalul motiv pentru care își continuă activitatea după pensionare.
Pensionarii din Bulgaria sunt pe locul 2, cu 53,6%, iar cei din Croația, pe 3, cu 48,2%.
Pensionarii din România, pe primul loc în UE în ceea ce privește munca la pensie. Nu-și permit să se oprească
Procentul de 54,3% al pensionarilor din România cărora nu le ajung banii după ce ies la pensie este mult peste media UE de 28,6%, ceea ce indică faptul că pensionarii români sunt aproape de două ori mai predispuși decât pensionarul european mediu să continue să lucreze din cauza presiunii financiare.
În Uniunea Europeană, 12,9% dintre persoane rămân angajate în primele șase luni după pensionare.
Cu toate acestea, motivațiile lor diferă considerabil. În timp ce 36,3% continuă să lucreze pentru că le place sau doresc să rămână activi social, doar 28,6% invocă motive financiare.
În România, în schimb, necesitatea economică este factorul dominant din spatele angajării după pensionare.
Citește și: Dosar de pensie. De ce doi pensionari cu aceeași vechime pot avea pensii diferite? Ce contează cel mai mult?
Datele Eurostat privind numărul pensionarilor nevoiți să muncească la pensie reflectă, de asemenea, o tendință mai largă în Europa de Sud-Est și de Est, unde sistemele de pensii oferă, în general, un venit de înlocuire mai mic decât în multe națiuni din Europa de Vest.
România înregistrează cea mai mare pondere din UE, 54,3% dintre pensionarii care lucrează declarând că rămân angajați din cauza dificultăților financiare, la mică distanță de Bulgaria.
Croația urmează cu 48,2%, în timp ce Letonia raportează 47,9%. Alte țări UE cu ponderi relativ mari sunt Portugalia, cu 39%, Ungaria, cu 38,1%, Franța, cu 37,7% și Germania, cu 35,8%.
Citește și: Date îngrijorătoare! 1 din 5 români trăiește la limita subzistenței, e afectat de sărăcie
Pensionarii din Vest aleg să muncească la pensie, cei din România sunt nevoiți
Analiștii atribuie poziția României mai multor factori pe termen lung, precum pensii medii relativ mici, impactul inflației asupra gospodăriilor care trăiesc cu venituri fixe, diferențele structurale de venit dintre Europa de Est și cea de Vest și economiile personale și activele acumulate mai limitate în rândul pensionarilor.
Contrastul cu țările mai bogate ale UE este deosebit de vizibil. În multe părți ale blocului comunitar, continuarea muncii după pensionare este adesea o decizie personală determinată de implicarea socială sau de satisfacția profesională.
În România, însă, datele sugerează că considerațiile financiare rămân principalul motiv pentru care multe persoane în vârstă rămân pe piața muncii.
Împreună cu Bulgaria și Croația, România formează un grup de țări în care angajarea după pensionare este cel mai puternic legată de necesitatea economică, mai degrabă decât de preferințele personale.
Datele statistice evidențiază un model regional în care o pondere semnificativă a pensionarilor continuă să lucreze deoarece venitul lor din pensii este insuficient pentru a acoperi costurile vieții de zi cu zi, ceea ce face ca angajarea să fie mai puțin o alegere și mai mult o cerință financiară.
