Pensie cu condiții? Cum vrea o țară europeană să-și țină pensionarii la muncă. Ce se întâmplă în România?
Guvernul unei țări din Europa își modifică planurile de a încuraja persoanele în vârstă să continue să lucreze după pensionare. Iată ce se schimbă.
Bombă politică în Austria! Se pare că guvernul renunță la planurile de impozitare unică a veniturilor suplimentare în perioada de pensionare . În loc de o cotă unică de 25%, va fi introdusă o indemnizație scutită de impozit.
Scopul rămâne acela de a motiva mai mulți oameni să lucreze după vârsta de pensionare. În prezent, aproximativ 71.000 de pensionari din Austria au locuri de muncă cu jumătate de normă. Dacă guvernul își va face treaba, acest număr va crește – prin stimulente fiscale.
Pensie cu condiții? Cum vrea o țară europeană să-și țină pensionarii la muncă. Ce se întâmplă în România?
Impozitul fix planificat inițial ar fi beneficiat în principal persoanele cu venituri mari. Criticile au venit, printre altele, de la liderul pensiilor SPÖ, Birgit Gerstorfer: „Este nevoie de o soluție pentru a face acest lucru interesant și atractiv pentru mai mulți oameni.”
Citește și: Viața la pensie. Cum să petreci sărbătorile singur în apartament. Poți avea momente de bucurie și relaxare
Ingrid Korosec, președinta asociației pensionarilor din Partidul Popular Austriac (ÖVP), a confirmat și ea schimbarea de curs: „Va fi introdus un model care probabil nu este un impozit unic în acest sens, ci mai degrabă unul în care va exista o scutire de impozite.”
Avantajul acestui model: Chiar și pensionarii cu un venit suplimentar mic ar beneficia.
Modelul ar trebui să „dă roade”
Pentru ministrul Economiei, Wolfgang Hattmansdorfer (ÖVP), noul model nu prezintă nicio problemă. „Factorul decisiv nu este problema tehnică, ci mai degrabă faptul că oamenii sunt dispuși să lucreze după vârsta de pensionare”, a declarat Hattmansdorfer pentru ORF.
Iar noul model este menit să „profite” aceste persoane. Cuantumul exact al scutirii de impozite este încă nehotărât. Cu toate acestea, potrivit ORF, se discută cifre între 1.500 și 2.000 de euro pe lună.
În România, situația este diferită. Deși legislația permite cumulul pensiei cu veniturile din muncă în sectorul privat, stimulentele fiscale sunt limitate, iar dezbaterea publică se concentrează mai degrabă pe sustenabilitatea sistemului decât pe motivarea pensionarilor să rămână activi.
Comparativ cu Austria, România nu are încă un mecanism coerent care să încurajeze explicit munca după pensionare, deși presiunea demografică și deficitul de forță de muncă fac această discuție tot mai relevantă.
