Nedreptate la pensie: A avut 7.000 lei salariu și s-a pensionat cu 3.300 lei. Cât a muncit pensionarul?

Experții avertizează că românii vor avea pensii tot mia mici dacă nu se schimbă ceva esențial. Fondulde  pensii are un deficit de 20.000.000.000 lei anual care tinde să crească anii viitori cîând 1.000.000 de „decreței” se vor pensiona.

În acest moment, Institul Național de Statistică spune că pensia este 60% din ultimele salarii (în medie). Din păcate, pensie femeilor este de doar 62% din cea a bărbaților.

Detalii, mai jos:

Mulți pensionari sunt nemulțumiți procentul din salariu pe care îl iau la pensie. Avem și un caz concret. 

O familie din România reclamă o situație pe care o consideră profund nedreaptă.

După peste patru decenii de muncă și cu un salariu de aproximativ 7.000 de lei în ultimii ani de activitate, un bărbat s-a pensionat cu puțin peste 3.000 de lei.

Nedreptate la pensie: a muncit cu 7.000 lei salariu și s-a pensionat cu 3.000 lei. Cât a muncit pensionarul?

Cazul ridică semne de întrebare legate de modul în care sistemul public de pensii recompensează munca îndelungată.

„Tatăl meu a primit zilele trecute decizia de pensionare și, sincer, nu înțelegem cum s-a ajuns la această sumă.

A muncit o viață întreagă, peste 40 de ani, iar în ultimii ani a avut un salariu net de aproximativ 7.000 de lei. Când am văzut pensia, am crezut că este o greșeală.”, spun rudele pensionarului. 

Conform documentelor oficiale, bărbatul a fost pensionat pentru limită de vârstă, iar pensia stabilită este de aproximativ 3.339 de lei.

Citește și: Judecătorii CCR cu pensii speciale de 68.000 lei au decis: Plata CASS la pensie este obligatorie

Deși suma a fost calculată conform legislației în vigoare, diferența uriașă dintre venitul avut înainte de pensionare și pensia primită alimentează un sentiment de frustrare resimțit de tot mai mulți români aflați în situații similare.

„A muncit peste 42 de ani. Cum poate ieși o pensie atât de mică?”

Potrivit deciziei de pensionare, stagiu total de cotizare este de 42 de ani, 2 luni și 12 zile, dintre care aproape 38 de ani reprezintă stagiu contributiv efectiv.

Citește și: EXCLUSIV Casa de Pensii recunoaște că are 17.865 de procese cu pensionarii. Pentru ce se judecă?

De asemenea, aproximativ 7 ani au fost lucrați în grupa a II-a de muncă, ceea ce a permis reducerea vârstei de pensionare.

Un alt element important din decizie este punctajul total realizat, care depășește 41 de puncte. La acesta se adaugă peste 9 puncte de stabilitate, acordate persoanelor cu stagii foarte lungi de cotizare.

Citește și: Judecătorii CCR cu pensii speciale de 68.000 lei au decis: Plata CASS la pensie este obligatorie

Aplicarea acestei valori conduce la pensia finală de aproximativ 3.300 de lei, sumă care, deși corect calculată din punct de vedere tehnic, este percepută ca insuficientă raportat la anii de muncă și la nivelul veniturilor avute în ultimii ani.

„Ultimii ani bine plătiți nu contează aproape deloc”

„Este șocant să afli că salariul mare din ultimii ani nu contează aproape deloc. Tatăl meu a avut 7.000 de lei net, a contribuit corespunzător, dar sistemul ia în calcul toată viața de muncă, inclusiv anii în care salariile erau foarte mici.”

Specialiștii explică faptul că pensia se calculează pe baza contribuțiilor realizate pe întreaga carieră, iar perioadele dinainte de anul 2000, când salariile erau scăzute, trag semnificativ în jos media finală.

Citește și: Un pensionar cere anularea CASS la pensie în instanță. Primul termen, în decembrie. Ce șanse are?

Familia se întreabă acum dacă merită sau nu depusă o contestație.

Experții spun că o contestație poate fi utilă pentru a verifica eventuale omisiuni: ani lipsă, stagii nevalorificate sau venituri care nu apar în calcul. Dacă însă toate datele sunt corecte, șansele de modificare a sumei sunt minime.

Cazul readuce în discuție o problemă veche a sistemului public de pensii: discrepanța dintre veniturile din activitate și pensiile acordate, în special pentru cei care au avut salarii mari doar în ultimii ani ai carierei.

CONCLUZIE Speța de mai sus arată nedreptate în sistemul de calcul al pensiilor. Specialiștii spun însă că, în viitor, lucrurile vor arăta mai rău. Acum, pensia este 60% din salariu. Dacă nu se schimbă nimic în 2040 pensia ar putea fi 40% din salariu, iar după 2060 se poate ajunge la 25%.